Da trykkeriet Limo Labels i Randers i foråret fyrede en grafisk trykker, var opsigelsen usaglig.
Medarbejderen skulle nemlig være tilbudt en ledig stilling i et søsterselskab, som Limo Labels skal fusionere med i 2017
Sådan lyder en afgørelse fra Afskedigelsesnævnet. Den betyder, at Randers-virksomheden nu skal betale 150.000 i erstatning til den fyrede medarbejder. Det skriver Avisen.dk.
Ifølge fagforbundet HK er afgørelsen helt principiel.
For i fremtiden må virksomheder, som skal fusionere og som allerede arbejder tæt sammen, ikke fyre en medarbejder i det ene firma, uden at tilbyde eventuelle ledige job i det andet.
