I efteråret 2014 påbegyndte omsorgsområdet i Randers Kommune at arbejde målrettet med at nedbringe sygefraværet, og nye tal fra Kommunernes og Regionernes Løndatakontor viser med al tydelighed effekten af indsatsen.  

I 2015 havde en medarbejder i omsorgsområdet i gennemsnit 18,9 dages sygefravær på et år.

Det tal er nu faldet til 14 kalenderdage i 2016. Det svarer til en tidsbesparelse på over 60.000 timer – eller i alt 32 fuldtidsansatte på et år.