Familievirksomhed solgt efter 46 år: »Det er virkelig følelsesladet«

»Skydegodt beslag«

Det er mottoet hos det familieejede firma Svalk, der i 46 år har handlet engros med skinner og beslag til skydedøre og -porte.

Men nu har familien Nørup valgt at afhænde det, der har været familiens levebrød i knap et halvt århundrede.

»Det har selvfølgelig været en meget svær beslutning,« fortæller My Nørup Bjerre, der sammen med sine tre søskende og mor ejer virksomheden, der ligger i Mårslet.

Det var i 1978, at Svalk blev grundlagt af My Nørup Bjerres far Klavs Nørup Hansen, der er død den dag i dag. Firmaet blev opkaldt efter stifteren, hvis navn bagfra er Svalk. Det var sammen med sin kone Anette, at han lykkedes med at støbe fundamentet til det, der skulle vise sig at beskæftige familien i årene frem til 1. juni 2024, hvor det overgår til en ny ejer.

Det er den fynske virksomhed Roliba, der har opkøbt Svalk, men varemærket vil blive videreført.

»Det vigtigste for os, har været at få vores familiefirma videreført så navnet består,« siger My Nørup Bjerre.

Vokset op med det

Mens mange nok har svært ved at se fidusen i at skulle gå på arbejde med forældre og søskende hver eneste dag, har det aldrig været et problem for familien Nørup.

»Vi er jo vokset op med det, og vi lever af det,« siger My Nørup Bjerre.

Hun fortæller, at hun og hendes søskende har en speciel form for respekt for hinanden, der gør, at de evner at være kolleger fra 8 til 16, og så er de familie derefter.

De fire søskende har ifølge My Nørup Bjerre ikke prøvet andet end at gå på arbejde samme sted. Lige siden barndommen har de efter skole hjulpet til med at pakke varer.

»Når man er vokset op med det, er det bare sådan det er,« siger hun.

Rette tidspunkt

Efter 46 år er det nu tid til at overlade familiens hjertebarn til en fynsk ejer, der flytter alle Svalks aktiviteter til Odense. Timingen er den rette, da de fem ejere er ved at være oppe i årene, ifølge My Nørup Bjerre.

Den næste generation er ikke interesseret i at overtage Svalk, og derfor er tiden moden til at give depechen videre.

»Alle vores børn er i gang med uddannelse, og de kommer ikke til at overtage firmaet. Vi andre er ved at være oppe i årene, så hvad skal vi efterhånden leve af?« siger My Nørup Bjerre.

Det er da også med blandede følelser, at beslutningen er blevet truffet, omend der har været enighed de fem ejere imellem.

»Det har været voldsomt at skulle sige vores medarbejdere op, og det får en stor indvirkning på os alle, at vi ikke skal se hinanden hver dag. Vi har aftalt, at de sidste to måneder, må man både grine og græde mens man er her. Det er virkelig følelsesladet,« siger My Nørup Bjerre.

Selv drager My Nørup Bjerre og hendes ene bror med til Roliba i en mentorfunktion, så længe behovet er der.