Intet nyt under solen fra Venstre

Dette er et debatindlæg: Indlægget er udtryk for skribentens holdning. Alle holdninger om dit lokalsamfund, som kan udtrykkes inden for straffelovens og presseetikkens rammer, er velkomne. Du kan sende os din mening her.

»I den forgangne uge har Venstre via deres udvalgsformand for SÆ, prøvet at beskrive, hvad de ser som brændende platforme. Jeg læser det som et meta-program uden en dybere argumentering for deres “nødvendige nedslag.” Vi kan således læse overskrifter på en retning som Venstre formentligt vil gå frem med mod det næste kommunalvalg i 2025.

På Facebook har der været et par kommentarer og de konservative har takket Venstre for at løfte problemstillingerne. Der er dog ikke så meget nyt i det som Venstre kommer frem med. Alle ved at der er rekrutteringsudfordringer. Og i alle velfærdsudvalgene i Syddjurs kommune, har temaet været oppe gennem længere tid. Så ikke noget nyt ved at nævne den udfordring.

Rekrutteringsudfordringerne er velkendte. De kan måske løses via udenlandsk arbejdskraft, men det kræver en national dagsorden. Andre kommuner har lignende rekrutteringsudfordringer som Syddjurs, vi kan derfor også kigge til dem, fx Norddjurs, og drage nytte af deres igangværende § 17,4 udvalg og de muligheder som de vil pege på.

Kampen om hænderne kan forbedres til kommunens fordel, ved at sikre gode arbejdsvilkår i Syddjurs, ved at sikre et godt arbejdsmiljø og gode udviklings- og kompetencemuligheder for vores medarbejdere, hvilket vi i Socialdemokratiet har øje for. Det nævner Venstre ikke.

Civilsamfundsdagsordenen er relevant og er dækket i meget samfundslitteratur de seneste år.

Det §17,4 udvalg som Venstre foreslår er alt for bredt. Hvis man vil for meget i et sådant udvalg bliver målet for diffust og arbejdet kommer til at tage for lang tid.

Nej, hvis vi på et tidspunkt skal have et §17,4 udvalg - lad mig understrege, at det er der pt ikke planer om - så skal opgaven være konkret. Det vil være relevant at se på og definere snitfladerne mellem de frivilliges opgaver i velfærden og lønnede medarbejderes opgaver.Men også se på, hvordan vi kan sikre, at frivillige kan løse opgaverne ensartet i hele kommunen og ikke bare i Hornslet, Rønde og Ebeltoft.

Et 17,4 udvalg skal ikke blot være en overskrift om nytænkning, det skal være med en konkret og retningsanvisende opgave. Samtidigt skal det være et hurtigt arbejdende udvalg med meget få politikere, repræsentanter fra fagbevægelsen, administrationen og repræsentanter for civilsamfundets frivillighedsorganisationer der skal komme med budene herpå.

Resultatet af et evt udvalgsarbejde vil således være med til at sikre den gode velfærd for borgerne, blot på en anden måde, i et samarbejde, og uden øget brugerbetaling.

Et andet glansnummer i artiklen er Venstres fokus på frisættelse. Når de mener at plejehjemmene skal frisættes så taler de reelt ind i at skabe grundlag for et friplejehjem. I socialdemokratiet i Syddjurs er vi vel vidende om dette. Vi mener ikke at et friplejehjem simpelt løser udfordringerne med for få plejeboliger.

Et friplejehjem har i sit udgangspunkt egen-visitation. De kan således nøjes med at modtage de borgere, der vil og kan betale prisen for servicen. Derved kan et fri-plejehjem komme til at tydeliggøre et A og et B tilbud til de ældre, hvilket vi ikke bryder os om. Et friplejehjem kan nøjes med at tage de ældre borgere, der er mindst plejekrævende og de vil ikke være bundet af at borgerne skal komme fra Syddjurs Kommune.

Hvis det i et tankeeksperiment skulle lykkes os, at overtale investorerne i et friplejehjem til at afsætte fx 25% af deres pladser til Syddjurs borgere - Ja så vil vi også skulle deponere midler i den størrelsesorden til byggeriet. Så en helt gratis omgang med at et friplejehjem ikke belaster vores budgetter, men kun skaffer flere plejeboliger til vores borgere, den holder ikke.

Oven i det bør vi være bekymret for om et privat friplejehjem også vil skubbe til en lønudvikling, hvor lønnen bliver højere på friplejehjemmet, med den konsekvens at det forværrer de eksisterende rekrutteringsudfordringer til den offentlige sektor.

Og slutteligt så har tilsyn i bl.a. Aarhus på offentlige og private friplejehjem vist at forholdene, trods en høj brugerbetaling, ikke er bedre på et friplejehjem end på de offentlige.«