Investér i mennesker, ikke nedskæringer – red ældreplejen nu

Dette er et debatindlæg: Indlægget er udtryk for skribentens holdning. Alle holdninger om dit lokalsamfund, som kan udtrykkes inden for straffelovens og presseetikkens rammer, er velkomne. Du kan sende os din mening her.

Ældreplejen i Syddjurs Kommune står over for stigende og mere komplekse udfordringer. Som social- og sundhedsassistent og oplæringsvejleder oplever jeg hver dag, hvordan opgaverne i ældreområdet har ændret karakter: Flere borgere flytter på plejehjem med demensdiagnoser eller psykiske lidelser, og de har behov for specialiseret pleje, pædagogiske tilgange og omsorg fremfor blot medicinering.

Det betyder, at vi ikke alene skal være flere medarbejdere – vi skal være flere fagligt uddannede medarbejdere. Kompleksiteten i plejeopgaverne kræver både høj faglighed og tid, så vi kan møde borgerne med den ro og nærvær, de fortjener.

Fremtiden byder også på et øget pres på plejeboliger. Allerede nu kan vi se, at der vil blive behov for flere pladser på plejehjem. For at imødegå det skal vi styrke vores udkørende teams i hjemmeplejen. Med de rette kompetencer og ressourcer kan hjemmeplejen levere specialiserede ydelser til borgere med komplekse behov i deres eget hjem. Det giver borgerne mulighed for at blive længere i trygge omgivelser – samtidig med at vi mindsker presset på antallet af plejehjemspladser.

Noget af det, der har størst betydning for ældres livskvalitet, er, at de møder kendte ansigter, når de har brug for hjælp, og at de har adgang til meningsfyldte aktiviteter. Det skal vi tage højde for i ældrepolitikken.

I Enhedslisten mener vi, at vi skal investere i mennesker frem for at skære ned:

Ældreplejen er ikke en udgift, men en investering i livskvalitet, værdighed og tryghed. Vi skylder vores ældre en værdig alderdom og vores medarbejdere rammer, hvor de kan levere den omsorg, de brænder for.