300 unge i Favrskov har brug for ekstra hjælp til at komme i job eller uddannelse
Kommunen styrker indsatsen over for unge, der står uden for uddannelse og arbejdsmarkedet.
Favrskov Kommune lancerer nu Ungeløftet, der skal styrke indsatsen for unge, der står uden for uddannelse og arbejdsmarkedet. I Favrskov gælder det op mod 300 unge i alderen 15-29 år, der alle har forskellige baggrunde og vilkår. Men fælles for dem er, at de har brug for ekstra hjælp til at finde fodfæste i job, uddannelse eller i meningsfulde fællesskaber, oplyser kommunen i en pressemeddelelse.
Ungeløftet er en national indsats, der nu skydes i gang i alle landets kommuner. Virksomheder, civilsamfund, organisationer og kommune skal samarbejde om at bane vejen sammen med de unge mod job og uddannelse.
Der var da også en bred palet af aktører til stede ved lanceringen af Ungeløftet for nylig i Jobhuset i Hadsten.
Formand for Beskæftigelsesudvalget i Favrskov, Kristoffer Merrild, glæder sig over, at mange af deltagerne viste interesse for at være med til at hjælpe de unge videre i tilværelsen:
»Vi skal hjælpe de unge med at finde en retning og vise, at der er en plads til dem. Favrskov Kommune har i mange år haft et stærkt fokus på indsatsen for de unge, og med Ungeløftet styrker vi indsatsen yderligere. Jeg håber og tror, at Ungeløftet vil betyde, at flere unge finder fodfæste i tilværelsen. Vi får de bedste muligheder for at lykkes med projektet, når vi løfter i flok, og derfor er jeg glad for at se, at mange aktører allerede har meldt sig på banen. Det skal de have stor tak for, og jeg ser frem til, at vi får endnu flere samarbejdspartnere med i Ungeløftet,« siger Kristoffer Merrild.
Ved lanceringen af Ungeløftet kunne de inviterede blandt andet høre unge fra målgruppen fortælle om deres vej ind på arbejdsmarkedet, og lokale virksomheder fortalte om deres erfaringer med at åbne dørene for dem, der har brug for støtte til at komme i gang med arbejdslivet.
»Det er vigtigt, at man har overskuddet til at åbne sin virksomhed på den måde, for man har ikke en flyveklar medarbejder fra første dag. Men det får man måske hen ad vejen, og vi har flere ansatte i virksomheden, som kom i gang på den måde. Det er fantastisk at se et menneske vokse på den måde. Det er med til at definere os som virksomhed, at vi gerne løfter et socialt ansvar, og jeg glæder mig til at spille os ind i Ungeløftet,« siger Henrik Sand, direktør i Olivias Køkken i Hadsten.
Ungeløftet er en permanent indsats, hvor der fra staten er afsat 2,3 milliarder kroner over ti år til at løfte de omkring 45.000 unge, der aktuelt ikke er i job eller uddannelse, videre i tilværelsen.