Kommunerne med dyster prognose: Så mange sosu'er mangler vi i 2030
I en ny analyse peger Kommunernes Landsforening på, at der kan komme til at mangle 16.000 social- og sundhedsassistenter, hvis der skal bevares det samme antal assistenter- og hjælpere pr. ældre, som vi har i dag.
Sundhedssektoren har i lang tid skreget på flere hænder. Ubesatte stillinger som sygeplejersker og social- og sundhedshjælpere har fyldt i samfundsdebatten i efterhånden et godt stykke tid.
I en ny beregning peger Kommunernes Landsforening (KL) på, at der ikke kun er tale om et nutidigt problem, men at der skal sættes ind, hvis ikke den danske velfærdsstat, sundhedssektor og ældrepleje skal mangle 16.000 social- og sundhedsassistenter om otte år.
I beregningerne har KL taget udgangspunkt i, at der frem mod 2030 vil være knap 150.000 ekstra ældre danskere over 80 år, hvoraf mange vil have behov for pleje.
Det kræver ifølge KL 8.000 nye sosu-uddannede om året, men i 2017 blev der reelt uddannet 5.200, hvorefter en reform af erhvervsuddannelserne trådte i kraft, som ifølge Danmarks Evalueringsinstitut har betydet en tilbagegang på sosu-uddannelserne.
»Allerede nu har vi mange ubesatte stillinger i vores sundheds- og ældrepleje, og hvis ikke vi lykkes med at skaffe de ansatte, vi har brug for, kan det gå udover opbakningen til velfærdsstaten. For hvis vi skal kunne levere god service til flere ældre, er det helt afgørende, at vi får flere medarbejdere,« siger KLs formand, Jacob Bundsgaard, i en pressemeddelelse.
Fagforening: »Vi står med et kæmpe problem«
Social- og sundhedsassistenternes fagforening, FOA SOSU, er ligeledes bekymrede over de store rekrutteringsvanskeligheder nu og sandsynligvis i fremtiden.
»Vi står med et kæmpe problem, som kun bliver større i fremtiden, hvis ikke der udover de allerede igangsatte tiltag til at øge rekrutteringen og fastholde bliver fundet løsninger. For vi skal have rigtig mange igennem uddannelsen, hvis vi vil have den samme standard af pleje, som vi har i dag,« siger formand for social og sundhedssektoren i FOA, Torben K. Hollman i samme pressemeddelelse.
Dansk Erhverv lancerer velfærdsråd
Brancheforeningen Dansk Erhverv mener også, der skal nye idéer på bordet for at løfte de danske velfærdsopgaver som børnepasning, ældrepleje og sundhedstilbud, og derfor har de nedsat et velfærdsråd, der skal komme med de idéer.
Det skriver Politiken tirsdag.
Velfærdsrådet skal i løbet af det næste år finde løsninger på aktuelle velfærdsudfordringer og præsentere Christiansborg for et idékatalog.
»Vores diagnose er, at velfærdssamfundet er ved at smuldre«, siger Brian Mikkelsen, der er adm. direktør i Dansk Erhverv til avisen.
Rådet vil bestå af 25 medlemmer med erfaring inden for forskning, organisationsliv og erhvervsliv, som også skal inddrage politikere, fagbevægelse og civilsamfundet i arbejdet, lyder det.
»Mit håb er, at vi vil få en palet af konkrete ideer, forslag og planer. Og hvis man har gode ideer, er det min erfaring, at man også kan få politikerne i tale«, siger Brian Mikkelsen til Politiken.