Læger og sygeplejersker skal fyres på AUH

Besparelser Så er der sat tal på, hvor mange medarbejdere der skal fyres på Aarhus Universitetshospital. Det fremgår af den handleplan, som sygehusledelsen torsdag fremlagde for medarbejderne. I alt 180 stillinger skal nedlægges. Cirka 40 vakante stillinger nedlægges, det vil sige, at de er ledige og ikke genbesættes. I alt drejer det sig om fyring eller nedlæggelse af følgende stillinger: 14 læger, 67 sygeplejersker, 6 social-og sundhedsassistenter, 11 bioanalytikere, 42 lægesekretærer og andet administrativt personale og service- køkken lager og logistik medarbejdere 40.

Udover fyringer så skal afdelingerne blandt andet spare ved at bremse op for forbrug på uddannelse, kursusudgifter og andre engangsudgifter.

Det er afdelingsledelserne selv, der har indleveret spareforslag, og hospitalsledelsen har godkendt de forslag for i alt 109 millioner kroner. Det er ikke alle afdelinger, der har sat penge på, hvor meget de kan spare. Blandt andet har afdelingen for børn- og unge ikke kunnet pege på flere steder, hvor der kan spares.

Farmakologisk afdeling havde også peget på sparesteder, men sygehusledelsen har afvist besparelserne på afdelingen, fordi det faktisk vil bremse andre besparelser, som beskrevet i Lokalavisen Aarhus tidligere.

Sygehusledelsen peger selv i planen på, at der er særlig risiko ved, at afdelingerne skal realisere besparelser på et tidspunkt, hvor "organisationen i forvejen er meget sårbar", som der står i planen.

Det fremhæves, at mange afdelinger stadig mærker tidligere besparelser og ændringer og at hele sammenlægningen af hospitaler i det nye supersygehus har presset arbejdsmiljøet hårdt.

Med de samlede besparelser og forslag til handling på dem vurderer sygehusledelsen, at der er stor risko for tab af højtspecialiserede funktioner. De vurderer også, at det bliver sværere at rekruttere og fastholde personale.

Planen skal nu i høring i personalesystemet, og der er svarfrist den 3. juni klokken 12.