Endnu mere hæder til DIS
Stilling-virksomheden Dansk IngeniørService vælter sig i succes - nu er virksomheden blevet kåret til Danmarks bedste ingeniørarbejdsplads
De vælter sig i hæder og succes Hos Dansk IngeniørService (DIS) på Ørstedsvej i Stilling. Virksomhedens indledte 2016 med at modtage Skanderborg Kommunes særlige Erhvervsudvikler Pris, og siden er priser og nomineringer kommet som perler på en snor.
Nu har ingeniørvirksomheden gjort det igen og denne gange er det medarbejderne, der har stemt deres arbejdsplads ind på en klar førsteplads som Danmarks Bedste Ingeniørarbejdsplads 2016.
Det er første gang, at DIS deltager i medarbejderundersøgelsen, der gennemføres af konsulent- og rådgivningsvirksomheden Great Place to Work
Over 125 virksomheder har deltaget i årets undersøgelse 'Danmarks Bedste Arbejdspladser', der bygger på Great Place to Works definition af en god arbejdsplads som et sted, hvor medarbejderne har tillid til ledelsen, er stolte af sit arbejde og føler fællesskab med sine kolleger. Til at afdække graden af tillid, stolthed og fællesskab gennemføres en medarbejderundersøgelse blandt alle medarbejdere.
Derudover udfylder arbejdspladserne en såkaldt kulturprofil, som dels kortlægger en række faktuelle data om arbejdspladsen, samt indeholder en række åbne spørgsmål, der giver Great Place to Work indblik i kulturen på arbejdspladsen.
“Det er sjældent, at arbejdspladser der deltager i undersøgelsen første gang, opnår placering i listens top 10. En af årsagerne til, at Great Place to Work har udnævnt DIS som en af Danmarks bedste arbejdspladser 2016 er, at virksomheden har en høj medarbejdertrivsel og især udmærker sig i forhold til udvikling af medarbejderne,” siger Liselotte Jensen, vicedirektør hos Great Place to Work, i en pressemeddelelse til Lokalavisen.
Resultatet af medarbejderundersøgelsen viser, at DIS er den eneste ingeniørvirksomhed i top 10.
“Vi har i løbet af de sidste måneder vundet flotte priser og modtaget flere nomineringer, men for mig topper placeringen i Great Place to Work dem alle. Her er det nemlig vores medarbejdere, der har haft mulighed for at vurdere DIS. Resultatet fra undersøgelsen giver os materiale, vi kan arbejde videre med, så vi fortsat fastholder og tiltrækker de dygtigste medarbejdere. Det er essentielt for os at have glade og tilfredse medarbejdere, det er dem som i hverdagen er med til at sikre, at vi altid leverer den rette løsning og høj kvalitet til vores kunder,” konstaterer Michael Gadeberg, direktør og partner hos DIS.