Mentor og Malthe fejrer succes: Klar til FGU og praktik hos Elgiganten

En glad Malthe, 15, en lige så glad Mette Braas, to stolte forældre Max Christensen og Thea Hansen og en særdeles tilfreds Tom Pedersen. De fem mødtes på Grenaa Bibliotek mandag 19. januar for at markere Malthes guldgraduering fra Talentspejderne. Mette Braas har været hans mentor, og Tom Pedersen er seniorkonsulent hos Talentspejderne.

Fra at have været stærkt ramt af skoletræthed øjner Malthe nu en fremtid, der i første omgang byder på en ungdomsuddannelse på handelslinjen ved FGU og dernæst EUD, inden han forhåbentlig kan sikre sig ansættelse i gamer-afdelingen hos Elgiganten.

»Vi kan se, at Malthe er blevet mere målrettet. Det har også været godt for ham med et pusterum fra skolen, når han og Mette havde træf. Vi forældre er meget lettede og afklarede i, at han nu kommer godt videre,« siger Max Christensen.

Thea Hansen fortæller, at Malthe er blevet meget klogere på sig selv og er blevet bedre til at sige fra.

I Talentspejdernes infofolder kan man læse, at formålet med talentprogrammet netop er at give de unge selvtillid og troen på egne evner, så de bliver motiveret til at passe deres skolegang og starter på en uddannelse straks efter folkeskolens 9. eller 10. klasse. Programmet hjælper blandt andet den unge til at finde og i højere grad bruge sine foretrukne læringsstile, intelligenser og personlige karakterstyrker.

Personlig læringsstil

Mette Braas er ansat på et børnehjem i Grenaa og meldte sig som frivillig mentor – eller talentspejder som det kaldes her – idet hun kunne se både gode udfordringer, mening og hygge ved at hjælpe et ungt menneske i nogle få timer hver uge.

Ved gradueringen nævnte hun en række aktiviteter, hun har præsenteret Malthe for undervejs i forløbet med de 24 ugentlige lektioner på hver halvanden time. Det har både været konkrete opgaver, lån af bøger på biblioteket, læsning, gaming, kage og slik, besøg på FGU med mere. Blandt andet har Malthe opfundet et ninja-skur og har beregnet produktionspris og salgspris.

Som det første indkredsede Mette Braas Malthes personlige læringsstil, det vil sige hvordan han bedst tager imod læring, og det har så været den model, de har fulgt.

På spørgsmålet til Malthe om hans egne oplevelser af forløbet lyder svaret:

»Mette har været sjov at være sammen med. Hun har været god til at sætte rigtige ting i gang,« siger han og tilføjer:

»Det har også været interessant, det blev jeg faktisk lidt overrasket over. Det vigtigste er, at jeg kan begynde på FGU.«

I praktik

Hver anden fredag har han været i praktik i Kvickly, og her har man været glade for Malthe.

»Da vi mødte op i Kvickly fortalte du selv uddeleren om dine karakterstyrker, blandt andet ærlighed, tilgivelse, social intelligens, fairness og samarbejde. Han blev meget imponeret over dig og hyrede dig på stedet,« fortalte Mette Braas med et smil.

Malthe har været glad for sin praktik, som efter afslutningen på forløbet i Talentspejderne nu bliver hver fredag. Max Christensen indskyder, at Malthe er blevet rost meget i Kvickly og tilføjer, at han ikke har været så træt efter timerne i Kvickly som når han har været i skole.

Mangler unge

Norddjurs Kommune har en partnerskabsaftale med Talentspejderne om 12 unge om året. Foreningen samarbejder også med Business Djursland, som er behjælpelig med at finde praktiksteder og frivillige talentspejdere. Andre, der gerne vil være talentspejder, er også velkomne. Mette Braas meldte sig eksempelvis efter at have set et opslag.

Talentspejderne uddannes på et certificerende kursus.

Tom Pedersen oplyser, at Talentspejderne har en del mentorer i Norddjurs. I øjeblikket ligger antallet af forløb dog noget under de 12, men det skyldes, at skolerne stadig ikke bruger tilbuddet i det omfang, det er tiltænkt. Det arbejdes der på.

Når en ung er klar, matches de unge og mentorerne på baggrund af geografi, for at det er overkommeligt i afstand for begge parter.

Tom Pedersen peger på, at der til stadighed er cirka 43.000 unge i Danmark, som står uden for både arbejdsmarked og uddannelse. I Norddjurs er tallet cirka 300.

Talentspejderne har eksisteret i 16 år og kom til Norddjurs for omkring et år siden. Malthe er den første, der er færdig og er blevet hædret med en guldgraduering.