4.000 dagplejere forsvundet i Region Midtjylland: »Det er skræmmende at se«

År for år bliver der færre dagplejere.

Faldet er så stort, at en rå fremskrivning viser, at der i 2034 vil være nul dagplejere tilbage i kommunerne i Region Midtjylland.

Det skriver fagforbundet Fag og Arbejde (FOA) i en pressemeddelelse.

»Det er skræmmende at se, hvordan dagplejen bliver mindre og mindre. I en tid, hvor vi er bekymrede for børns trivsel, skal vi værne om dagplejen og dens særlige og trygge rammer. Vi skal sikre, at forældrene fortsat og i overensstemmelse med dagtilbudsloven frit kan vælge det tilbud, som passer bedst til deres barn,« siger formand for Pædagogisk Sektor i FOA Kim Henriksen.

En FOA-undersøgelse, som blev offentliggjort tidligere i år, viser, at 23 procent af forældrene til 0-2-årige mener, at dagplejen er en bedre pasningsform end en institutionsplads.

»Kommunerne skal tage ansvar for at udvikle frem for at afvikle dagplejen. Alt andet vil være ulykkeligt for både børn og forældre,« siger Kim Henriksen, som mener, at der er brug for en national handlingsplan.

I 2007 var der omtrent 19.100 kommunale dagplejere i Danmark. Siden er der forsvundet cirka 717 om året. I marts i år var der kun cirka 5.900 tilbage. Det svarer til et fald på 70 procent.

I kommunerne i Region Midtjylland har faldet været på 70,7 procent, svarende til mere end 4.000 dagplejere. Faldet er sket i samtlige midtjyske kommuner.

Selv om antallet af indskrevne børn har været nogenlunde det samme, er en større andel blevet indskrevet i institutioner. Private børnepasningsordninger udgør også en mindre del af årsagen.

Samtidig går flere dagplejere på pension, end kommunerne formår at rekruttere.

FOA mener derfor, at kommunerne skal gøre det mere attraktivt at være dagplejer og droppe nogle af de regler, der gælder, før man må etablere dagpleje.

»Nogle kommuner har for eksempel en regel om, at man ikke må have hund som dagplejer. Eller at ens eget barn ikke må komme hjem fra skole i dagplejens åbningstid. Det kan gøre det svært at se sig selv som dagplejer. I stedet for regler bør man gå i dialog med den enkelte om, hvad der skal til for at lykkes,« siger Kim Henriksen.