Fortsæt til indhold

Tømrerfirma fra Hørning vinder stor pris

Tømrermesteren bliver hyldet for at give sine lærlinge en personlig og fagligt stærk oplæring.

Samfund
ceb

Det var med store smil, at Hørning-virksomheden Tømrermester Bjarne Svenstrup for nylig modtog prisen Årets Læreplads ved en kåring i København.

Det fremgår af en pressemeddelelse.

Prisen bliver uddelt hvert år af Danske Erhvervsskoler og -Gymnasier på baggrund af indstillinger fra elever og lærlinge.

Prisen hylder de virksomheder, der skaber gode rammer for elever og lærlinge samt styrker deres faglige og innovative kompetencer.

Det var undervisningsminister Magnus Heunicke (S), der overrakte prisen

»Der er noget helt særligt ved at kunne sit håndværk. Det giver en stolthed, som vi skal værne om. Her spiller gode lærepladser en helt afgørende rolle. De fortjener at blive anerkendt for deres arbejde. Stort tillykke til Tømrermester Bjarne Svenstrup og deres lærlinge og elever,« siger ministeren i pressemeddelelsen.

Høj faglighed og plads til humor

Tømrermester Bjarne Svenstrup modtog som sagt prisen Årets Læreplads 2026. Ifølge juryen har tømrerfirmaet skabt en kultur på arbejdspladsen, hvor lærlinge ikke bare skal lære håndværket, men også at tage ansvar, samarbejde med andre faggrupper og være en god kollega.

»Det er kæmpestort og en kæmpe anerkendelse at vinde denne pris. Det er jo vores lærlinge, der har følt sig godt taget imod og godt vejledt både fra mig og selvfølgelig også fra svendene. Det er jo også deres fortjeneste. Det kan ikke lade sig gøre uden dem,« siger Bjarne Svenstrup, der driver tømrerfirmaet i Hørning.

Det er de to lærlinge Mathias Grundvad Christoffersen og Simone Rohde Neergaard Hansen, der begge går på Den Jyske Håndværkerskole i Hadsten, som har indstillet Tømrermester Bjarne Svenstrup til Årets Læreplads.

Kombinationen af høj faglighed, tydelige forventninger og god humor gør, at begge lærlinge har lyst til at møde på arbejde hver dag og gøre sig umage.

I deres indstilling beskriver de, hvordan Bjarne Svenstrup giver sig god tid til at oplære dem og viser interesse for deres læring og udvikling ved eksempelvis at besøge dem under deres skoleforløb.

Det er et billede på en ekstra indsats med stor betydning, fordi de to lærlinge mærker, at de er kollegaer, der mangler i firmaet, når de er væk, lyder det i juryens begrundelse.

Vigtigt at hylde de gode lærepladser

I år har 411 elever og lærlinge indstillet deres læreplads til priserne Årets Læreplads og Årets Innovative Læreplads.

Priserne fremhæver de virksomheder, der er med til at styrke de gode uddannelsesforløb, siger Allan Kortnum, der er forperson for lederne i Danske Erhvervsskoler og -Gymnasier.

»Når vi hylder de gode lærepladser, hylder vi også de mennesker, der hver dag tager ansvar for at lære næste generation af faglærte op. De gode lærepladser giver elever og lærlinge mulighed for at dygtiggøre sig inden for deres fag og styrker deres faglige stolthed. Den indsats fortjener anerkendelse og skal frem i lyset, så andre kan lade sig inspirere. God oplæring har betydning for den enkelte og for hele samfundet,« siger han.

God oplæring handler også om at give elever og lærlinge mulighed for at udfordre vaner og afprøve deres egne idéer. Det er med til at skabe innovation, fremhæver Christian Vintergaard, der er administrerende direktør i Fonden for Entreprenørskab, som uddeler prisen Årets Innovative Læreplads.

»Det er rigtig dejligt at se, at så mange elever og lærlinge har lyst til at indstille deres læreplads. Det siger noget om, hvor meget det betyder at blive taget alvorligt og få tillid til at føre sine idéer ud i livet. De lærepladser, vi hylder i dag, viser, hvad der kan komme ud af det, og jeg håber, at de kan inspirere andre til at gøre det samme. For vi har brug for unge mennesker, der tør tage initiativ, og arbejdspladser, der giver dem mulighed for det,« siger Christian Vintergaard.