Stort lønløft til kommunale sosu'er: Op mod 30.000 kroner ekstra
Ny aftale giver social- og sundhedsassistenter i Aarhus Kommunes ældrepleje flere penge på lønsedlen. Særligt aften- og nattevagter får store tillæg.
Social- og sundhedsassistenter, der arbejder for Aarhus Kommunes magistratsafdeling for Sundhed og Omsorg, kan se frem til mere i lønningsposen.
FOA Århus og kommunen har indgået en aftale, der pr. 1. november 2026 blandt andet giver fastansatte et engangsbeløb på 7.458 kroner.
Derudover får en fuldtidsansat et årligt løntillæg på cirka 5.480 kroner plus pension. For deltidsansatte bliver tillægget tilpasset timetallet.
Det oplyser FOA Århus i en pressemeddelelse.
»Det er beløb, som kan mærkes i medlemmernes økonomi,« siger Jeanett Drasbæk, sektoransvarlig for social- og sundhedssektoren i FOA Århus.
Aftalen omfatter basisansatte social- og sundhedsassistenter i Sundhed og Omsorg, hvor de typisk arbejder i ældreplejen.
Medarbejdere, der hovedsageligt arbejder i fast aften- eller nattevagt, får desuden lokale løntillæg.
For en fuldtidsansat i aftenvagt er det årlige tillæg cirka 18.260 kroner. For en fuldtidsansat i nattevagt er beløbet cirka 29.880 kroner.
»Det er medlemmer, som arbejder på tidspunkter, hvor mange ikke ønsker at arbejde, men hvor sårbare ældre også har brug for pleje og hjælp, så det er godt, at aften- og nattevagterne får en reel økonomisk anerkendelse,« siger Jeanett Drasbæk.
Rådmand for Sundhed og Omsorg Metin Lindved Aydin fremhæver, at aftalen også skal gøre det lettere at rekruttere og fastholde medarbejdere i ældreplejen.
»Vores social- og sundhedsassistenter gør hver eneste dag en kæmpe forskel for de mennesker, der har brug for vores hjælp og omsorg. Vi ved, at det kan være svært at rekruttere og fastholde medarbejdere med de rette kompetencer, og derfor er jeg rigtig glad for, at vi sammen har lavet en aftale, der både belønner vores dygtige medarbejdere og gør det mere attraktivt at arbejde i ældreplejen,« siger han.
Pengene kommer ifølge FOA fra overenskomstforliget OK26 som opfølgning på trepartsaftalen fra 2023.
Parterne har samtidig gjort en uddannelsesaftale permanent. Den giver social- og sundhedshjælpere mulighed for et løntilskud oven i voksenelevlønnen, når de uddanner sig til social- og sundhedsassistenter.