Hvorfor forsvinder personalet i Lillerupparken, borgmester?

Dette er et debatindlæg: Indlægget er udtryk for skribentens holdning. Alle holdninger om dit lokalsamfund, som kan udtrykkes inden for straffelovens og presseetikkens rammer, er velkomne. Du kan sende os din mening her.

Til Borgmester Michael Stegger Jensen.

Som pårørende til en beboer på plejecentret Lillerupparken i Rønde er vi dybt bekymrede over den store personaleudskiftning, der finder sted på afdelingen Jasmin.

Vi har set adskillige af det faste personale sige op gennem de seneste to år, og det bliver desværre ved. Sygeplejersken har netop sagt op, ligesom en teamleder har gjort det. Med alle de nye ansigter på afdelingen lærer man ikke nogen at kende, før de er forsvundet igen. Samtidig oplever vi et personale, som har hjertet og fagligheden på rette sted, og som gør alt, hvad de kan for at få enderne til at mødes.

Siden vores mor flyttede ind for knap to år siden, har fire forskellige ansatte afløst hinanden i at være kontaktperson for hende, dvs. bindeled mellem vores mor og os som pårørende. At være kontaktperson er en post, der kræver kontinuitet og tillid, og de fire ansatte har hver især været dygtige, det problematiske er den konstante udskiftning og at informationsniveauet er gået støt ned ad bakke.

Vi begræder udviklingen på vegne af alle beboere på Jasmin og på vegne af personalet. Vores mor har et godt humør og er en beskeden dame, alligevel er vi ikke i tvivl om at personaleudskiftningen påvirker hende. Det er klart, at det tager ekstra tid, hver gang en ny person skal sætte sig ind i de komplekse sygdomsbilleder, der knytter sig til den enkelte beboer og for nogles vedkommende i kombination med et manglende sprog. Hvordan det opleves af beboerne konstant at skulle forholde sig til nyt personale, kan vi kun gisne om.

Hvad den store udskiftning skyldes, ved vi ikke. Dårlig normering, moralsk stress hos de ansatte, dårligt arbejdsmiljø og/eller dårlig ledelse? Vi kan i hvert fald konstatere, at personalet ikke kan nå at løse deres opgaver, og at det efterlader dem og beboerne i uværdige situationer.

Hvad er det præcis borgmesteren vil gøre for at forbedre forholdene for de ansatte og for beboerne i Lillerupparken, og hvornår sker der noget? Vi har som andre pårørende en forventning om, at der er en ordentlighed omkring de ansatte og dermed de ældre. Det er skammeligt for Syddjurs Kommune, det der sker i Lillerupparken.

Venlig hilsen Mette Møller Jensen, Marianne Møller Jensen, Bjarne Møller Mørch og Jørgen Møller Jensen.«