Syddjurs Kommune styrker sin topledelse med ny direktør for Udvikling og Kultur

Syddjurs Byråd nikkede på onsdagens byrådsmøde ja til Luise Pape Rydahl, 47, som den kommende direktør for Udvikling og Kultur fra årsskiftet.

Den kommende direktør kommer fra en stilling som forvaltningschef for Teknik og Miljø i Aarhus Kommune, hvor hun har ledet 14 ledere og 250 medarbejdere. Med 15 års erfaring i teknisk ledelse har hun stået i spidsen for store byudviklingsprojekter og udviklet innovative modeller for borgerinddragelse.

Cand. scient. pol. Luise Pape Rydahl har en solid uddannelsesmæssig baggrund og har tidligere fungeret som fagchef for Teknik og Miljø i Skanderborg Kommune.

Hendes cv inkluderer også en periode som kontorchef i Miljøministeriet, hvor hun havde ansvaret for miljøgodkendelse af større virksomheder i Østjylland.

Ansvarsområder

Fra årsskiftet vil Luise Pape Rydahl udgøre toppen i Kultur og Plan, Teknik og Miljø. Hendes brede kompetencer spænder over strategisk planlægning, natur, miljø, klima, og energi.

Ansættelsesudvalget med borgmester Michael Stegger Jensen som formand har valgt Luise Pape Rydahl ud fra et ansøgerhold på 19 Borgmesteren ser frem til hendes bidrag til kommunens positive udvikling og fremhæver hendes evne til inddragelse og erfaring inden for kulturområdet.

Afløser Møller

Bortset fra Enhedslistens Jesper Yde Knudsen var det enigt økonomiudvalg, der i juni sendt varme vibrationer efter kommunaldirektør Rasmus Møllers plan for ansættelse af en ny direktør.

En ny direktør, der skal tage over efter udviklingsdirektør Poul Møller, som afsluttede sit mangeårige virke hos Syddjurs Kommune med udgangen af juli 2023.

Jesper Yde Knudsen ville godt vente en postgang med at kaste godt en million efter en ny direktør med de følgeudgifter sådan noget fører med sig med henvisning til, at der forestod byrådet at lave et budget for 2024 som så alt andet end nemt ud på daværende tidspunkt.

Det blev så lidt lettere, skulle det siden vise sig.

Luise Pape Rydahl bliver det fjerde hjul i direktionen, som nu for første gang alene udgøres af såkaldte djøf’ere.

Det kritikere kalder ’De kolde hænder’ i modsætning til ’De varme’ - sygeplejersken, sosu-assistenten eller skolelæreren.

Det er en alt for nem kategorisering, hvis man spørger f.eks. professor emeritus Ove Kaj Pedersen, manden bag ’Konkurrencestaten’, der beskriver tilpasningen af den danske velfærdsstat til globale konkurrencevilkår.

»Der er en paradoksal sammenhæng mellem kritikken af økonomistyringen og djøf’erne på den ene side, og på den anden en fastholdelse af, at velfærdsstaten er det vigtigste projekt for danskerne – uanset politisk ståsted. Det er paradoksalt, fordi hele den økonomistyring af den offentlige sektor, der blev sat igennem op gennem 1990’erne med djøf’erne, må siges at være det, der har reddet velfærdsstaten,« udtalte han således til Mandag Morgen i april 2018.

Et synspunkt, som de, som har læst hans bøger, vil have bemærket, at han ikke har ændret på anno 2023, selvom Danmark nu går fra velfærdsstat til velfærdssamfund, jævnfør regeringsgrundlaget som SVM-regeringen præsenterede ved sin tiltrædelse.