Vil endevende alt for at finde millioner: »Måske er der unødvendige ledere eller mellemledere«

»Vi kan flytte over 30 mio. kr. fra bureaukrati til velfærd, hvis vi gør som de bedste kommuner i Danmark.«

Sådan lyder den kontante udmelding i et læserbrev fra Liberal Alliances spidskandidat til kommunalvalget i Favrskov Kommune, Carsten Normann.

Spidskandidaten tager udgangspunkt i den årlige analyse fra den borgerlig-liberale tænketank Cepos, som viser, at Favrskov årligt kan spare 30-60 mio. kr. på administration, hvis man gør ligesom landets mest effektive kommune, Vejle.

»Jeg påstår det ikke, men er nysgerrig på, om det er tilfældet i Favrskov. Måske kan vi kun finde 10 eller 20 mio., men vi finder kun ud af det ved at undersøge det.«

Partiet ønsker at oprette et effektiviseringsudvalg, som gennemgår hele forvaltningen for at finde ud af, om der er noget at komme efter.

»Vi skal have pædagoger og sosu-medarbejdere med i udvalget for at se på, om der kan ændres i regler og arbejdsgange, så vi får frigjort flere hænder. Eksempelvis i forhold til pædagoger i skolen har vi syv ledelseslag op til byrådet. Lad os se på, om der ikke er nogle lidt unødvendige ledere eller mellemledere og i stedet give mere ansvar til folk længere ned i systemet. Det giver mere trivsel, mindre sygefravær og færre vikarer.«

En del af systemet

Tror du ikke de nuværende byrådspolitikere og forvaltningen har fokus på at effektivisere?

»Jo, men man bliver rigtig hurtigt en del af systemet, og man begynder at gentage sig selv efter 5-6 år. Borgmesteren har siddet i byrådet i 24 år, og de to andre borgmesterkandidater i 16 år. Jeg har uvidenhedens klare fordel,« siger Carsten Normann, som er ny i politik.

Favrskov Kommune har et driftsbudget på flere mia. kr., men politikerne flytter typisk kun rundt på et mindre antal millioner, når man vedtager de årlige budgetter. Liberal Alliances nye frontmand argumenterer for, at man i højere grad bruger krudt på at afbureaukratisere, så der bliver råd til mere kernevelfærd som bedre daginstitutioner og skoler og en mere værdig ældrepleje.

»Hvorfor er det ikke et ønske for alle partier at undersøge, om Favrskov kan få en guldmedalje i kommunal drift? Ingen i byrådet ønsker at gøre kagen større, og det fatter jeg ikke. Lad os da finde de ting i forvaltningen, der ikke giver værdi til borgerne.«

Som alternativ til et effektiviseringsudvalg foreslår partiet, at kommunen i de næste to år årligt reducerer udgifter til ledelse med to procent og derefter med én procent om året, »indtil vi er på tilbage på niveauet før corona.«

Hvis de borgerlige partier får flertal til kommunalvalget, vil partiet slå hårdt på sit ønske om at lede efter effektiviseringer.

»Hvis vi får indflydelse, så har vi det med i konstitueringen som vores allervigtigste mærkesag,« siger Carsten Normann.

Bakker op om ønske

Da byrådsflertallet for nylig præsenterede årets budgetforslag, udtrykte Liberal Alliances byrådsmedlem Erling Høj Sørensen stor tilfredshed med budgettet. Her blev han af pressen samtidig forholdt den nye spidskandidats ønske om at finde effektiviseringer for 30 mio. kr. om året.

Hans svar blev af denne avis og mindst ét andet lokalt medie udlagt som om, han ikke er enig i, at der kan findes besparelser i den størrelsesorden. Det var dog en misforståelse fra pressens side, forklarer byrådsmedlemmet. Han siger, at han udtalte sig i forhold til det aktuelle budget, men står bag spidskandidatens ønske om at nedsætte et effektiviseringsudvalg.

»Jeg skal ikke udtale mig, om det kan lade sig gøre, men hvis vi kan, skal vi selvfølgelig gøre det,« siger Erling Høj Sørensen.

Partiets andet nuværende byrådsmedlem, Simon Buus Olsen, er mere klar i spyttet i sin tro på, at der kan spares 30 mio. kr. om året.

»Ja, det tror jeg. Cepos siger jo op til 60 mio., og det er nok lidt voldsomt. Måske kan vi kun spare 20 mio., og det handler jo også om, hvad vi vælger at prioritere,« siger, Simon Buus Olsen.

Ligesom Erling Høj Sørensen stillede han ikke op for Liberal Alliance ved kommunalvalget for fire år siden, men har skiftet parti under valgperioden.

Simon Buus Olsen er ligesom Carsten Normann meget kritisk overfor udviklingen i antallet af akademiske medarbejdere i Favrskov Kommune, der ifølge ham koster 17 mio. kr. om året.

»Fra 2017-21 steg antallet af akademikere på tværs af forvaltningerne med 24 procent. Det kan godt være, mange af funktionerne er nødvendige, men jeg nægter at tro, at nogle af disse udgifter ikke kan omprioriteres.«