Hornslet virksomhed nomineret til CSR People Prize 2022

Genbrugt IT – eller refurbished IT – er en betegnelse for brugt IT-udstyr, der bliver renoveret, opgraderet og får det nyeste software.

Refurb A/S køber og sælger genbrugte computere, tablets og smartphones.

Hornslet virksomheden køber brugt IT-udstyr fra både det offentlige og private virksomheder, renoverer og opgraderer det med det nyeste software, inden det sælges videre til både private forbrugere, virksomheder og det offentlige.

Virksomhedens fokus er treenigheden:

1. at opbygge en solid og bæredygtig forretning

2. gøre en forskel for miljøet

3. gøre en forskel socialt

For hver brugt computer, som virksomheden videresælger, spares op mod 300 kilo CO2. Dertil skal lægges ressourcebesparelse på at udvinde metaller og materialer til ny produktion, hvilket mindsker vandforbrug, mængden af giftige kemikalier, samt luft-, jord- og vandforurening.

I spil til særpris

Nu er Refurb A/S i spil til CSR People Prize 2022.

Prisen har eksisteret siden 1999 og er videnshuset Cabis hyldest til virksomheder, der gør en særlig indsats for, at udsatte kan få en chance på arbejdsmarkedet. Priserne går til virksomheder, der ansætter mennesker fra kanten af arbejdsmarkedet, fastholder ansatte, som risikerer at miste jobbet, eller som forebygger nedslidning, stress eller mistrivsel.

Juryen med repræsentanter fra erhvervslivet, forskningsverdenen og investorer har i år haft en interessant opgave med at indskrænke feltet af de mange indstillede virksomheder til de ni endeligt nominerede.

I år uddeles også en CSR People Særpris, og det er netop i denne kategori, at Refurb A/S er en af de tre nominerede. Særprisen går til en virksomhed, som gennem en grøn omstilling af forretningen skaber arbejdspladser til personer med udfordringer udover ledighed.

Juryen bag prisen fremhæver virksomheden for at tage et stort socialt ansvar. I mere end ti år har Refurb A/S haft en ambition om, at mindst 20 procent af medarbejderne skal rekrutteres fra kanten af arbejdsmarkedet.

Respekt for forskellighed

Aktuelt varetages 14 ud 55 stillinger hos Refurb A/S af medarbejdere, som kategoriseres som personer, der har været eller er på kanten af arbejdsmarkedet, fx flygtninge, udsatte unge, personer med et fysisk eller psykisk handicap eller fleksjobbere.

Juryen fremhæver, at Refurb A/S har skabt en kultur båret af respekt for den forskellighed, der ligger i medarbejdergruppen. Virksomheden gør samtidig en dyd ud af, at medarbejdere kun ansættes for at løse en opgave. Alle er med til at skabe værdi for sig selv og forretningen, og ingen er aktiveret blot for aktiveringens skyld. Det udgangspunkt er for mange nøglen til trivslen.