Arbejdsgiver hilser Albertes mission velkommen

Hos Rival A/S bakker ledelsen fuldt op om deres lærling Alberte Thomsen, der er rollemodel i metalfagene og ambassadør for Boss Ladies, og hendes mission om både at få flere unge til at vælge en erhvervsuddannelse i et af metalfagene, såvel som at få flere kvinder ind i faget.

Flere kvinder i faget

Det fastslår produktionsdirektør og partner hos Rival A/S, Thomas Timmermann, som har sagt ok for, at Alberte Thomsen bruger noget af hendes arbejdstid på eksempelvis at tage rundt til uddannelsesmesser for at skabe interesse for en faglig uddannelse som industritekniker.

Rival vil gerne have flere både mænd og kvinder til at søge faget og især også meget gerne have flere kvinder uddannet og ansat i produktionen.

”For os er det vigtigt at have diversiteten. Og som produktionsansvarlig må jeg sige, at der er bare nogle ting, hvor kvinderne bidrager på en helt anden måde og bringer nogle ting ind, som den typiske mandlige kollega ikke gør. Og nogle af vores dygtigste folk er kvinder,” siger Thomas Timmermann.

Svært at rekruttere

Rival oplever allerede, at det er svært at rekruttere dygtige fagfolk på trods af, at virksomheden markedsfører et godt arbejdsmiljø med mange sociale aktiviteter samt værdier som ordentlighed, og at mennesket bag medarbejderen er sat i centrum.

”Det er rigtig svært at få folk. Det er der ingen tvivl om. Lige i øjeblikket er vi ude og søge nye medarbejdere, og jeg er overrasket over, hvor få reelle ansøgere, vi får til jobbet,” betoner Thomas Timmermann, som dog glæder sig over, at det lige er lykkedes at ansætte en ny medarbejder til produktionen.

Produktionsdirektøren lægger derfor heller ikke skjul på, at Alberte og de øvrige rollemodellers arbejde med at få faget profileret også er en hjælp til selvhjælp.

”Det er muligheden for at åbne for et større rekrutteringspotentiale, når vi får begge køn med og gjort opmærksom på, at det faktisk er et ganske fint arbejde for begge køn,” uddyber han.

Håndværk er vigtige

Hvor vigtigt er det for Rival som virksomhed, at flere vælger en erhvervsuddannelse?

”Det er rigtig vigtigt for os, at vi har folk, der også kan et håndværk. Hvis vi stadig vil have et produktions- Danmark, så skal vi have dygtige, veluddannede folk, som også relativt hurtigt kan træde ind i en rolle på en arbejdsplads i et produktionsmiljø,” lyder svaret fra Thomas Timmermann.

Er det noget med at slå endnu mere på tromme for, at det er en god vej at gå at tage en faglig uddannelse?

”Helt sikkert. Det er vigtigt at tage en faglig uddannelse. Vi har et ansvar for at tage lærlinge ind og understøtte de faglige uddannelser med praktikophold. Der skal også være et styrket incitament til at drive produktionsvirksomhed i Danmark, og det skal prioriteres højere på den politiske dagsorden,” mener produktionsdirektør Thomas Timmermann, Rival A/S.