Hospice Djursland og Strandbakkehuset får ny leder 1. maj

1. maj 2023 sker der et vagtskifte hos den selvejende institution Hospice Djursland og Strandbakkehuset Børne- og ungehospice.

Dorit Simonsen, 66, som har været leder fra begyndelsen i 2007, overlader roret til Elin Høymark, 52.

Den nye chef har både en baggrund som sygeplejerske og leder.

Til dagligt bor hun i Egå, og kommer fra en stilling som forstander på Skæring Lokalcenter.

Tidligere har hun bestridt stillinger som afdelingssygeplejerske i afsnit i Børn og Unge på AUH, oversygeplejerske i Bedøvelse, operation og intensiv i Horsens, oversygeplejerske i Præhospitalet i region Midt.

Pioneropgave

Den snart forhenværende Dorit Simonsen var med til at opbygge et helt nyt hospice fra bunden.

Hun var sammen med bestyrelsen bygherre på byggeriet til omkring 55 mill. kr. og havde dermed stor indflydelse på både den fysiske indretning og udformning af det nye hospice i Rønde, Hospice Djursland. Også på den organisation som efterfølgende blev etableret.

I 2019 kunne denne erfaring anvendes igen i forbindelse med etableringen af Danmarks første nybyggede Børne- og Ungehospice Strandbakkehuset. Et byggeprojekt til 35 mill. kr.

Tilbage i 2006 havde Dorit Simonsen fået nys om et nyt hospice på Djursland, og det passede på det tidspunkt med et flyt i privatlivet fra Odense til Århus, så da stillingsopslaget blev offentliggjort, slog hun til. Ved ansættelsen var det første spadestik taget, men det var sådan set også det; der var hverken bygning eller ansatte, men Dorit Simonsen vidste godt, hvad hun ville.

»Jeg havde, da jeg blev ansat, et stort stykke papir med en brainstorm, hvor jeg blev ved med at skrive ned og til med alle mulige idéer. Jeg ville mange ting, men først og fremmest ville jeg bare så gerne være med til at sikre livskvalitet for døende i Danmark. Jeg ville skabe et godt behandlingssted til patienter og til pårørende, en god arbejdsplads for medarbejderne og et hus, hvor frivillige er som en naturlig del af hverdagen. Og at vi som hospice, var med til at udvikle den specialiserede palliative behandling i harmoni med hospicefilosofien.”

Dorit Simonsen ser tilbage på sine 16 år i Rønde med taknemmelighed.

»Jeg ovenud taknemmelig for det arbejdsliv, jeg har haft. Her stod jeg for 16 år siden, på en helt bar mark. Og nu går jeg herfra med to velfungerende organisationer, velholdte hospicer og engagerede medarbejdere. Jeg er meget taknemmelig.«

Kompleks og alsidig

Den nye leder Elin Høymark ser frem til at komme i gang. I de første par uger bliver der en slags overtagelsesforretning sammen med Dorit Simonsen.

»Det er en utrolig spændende og vigtig opgave at lede Hospice Djursland og Strandbakkehuset. Samtidig er opgaven både meget kompleks og alsidig med både voksen samt børne- og unge hospice,« siger hun.

Den nye leder glæder sig til at kombinere al sin tidligere erfaring i stillingen:

»Jeg får lov at kombinere og bruge den erfaring, jeg har med mig som sygeplejerske og som leder. Både inden for det intensive og anæstesiologiske og lindrende område, på Børn- og Unge området, samt fra mit nuværende job som forstander på plejehjem med fokus på helhedsorienteret pleje.«

Enigt ansættelsesudvalg

Bestyrelsesformand Jørgen Keinicke var med 20 års erfaring i kompetenceudvikling og rekruttering oplagt til at forestå ansættelsesprocessen sammen med et 13 personernes stort ansættelsesudvalg.

Og det må da også give en ro i maven, når 14 mennesker er helt enige.

»Vi er sikre på at have valgt og fået den bedste afløser, og vi glæder os så meget til at byde Elin Høymark velkommen den 1. maj. Vi ser frem til samarbejdet, og er sikre på at Elin Høymark med sin solide baggrund har det rette fundament for at føre stafetten videre,” siger Jørgen Keinicke.

Der var ti kvalificerede ansøgninger til stillingen.