Skanderborg Håndbold går forrest i kampen for fællesskabet
Klubben insisterer på at tale om de fælles værdier og lancerer nu værdigrundlaget 'Det grønne fællesskab'.
Hvordan sørger man for, at en forening er et rart sted at være? Hvordan skaber man et godt miljø, så fællesskabet i klubben bliver stærkt, og alle føler sig velkommen?
»Vi vil gerne tale om de værdier, vi står for. Der kan sagtens være forskellige ambitionsniveauer i sådan en klub som vores, men værdierne skal være fælles. Sådan en snak giver et grundlag for, hvordan vi får det godt sammen – en fælles forståelse og kommunikation. Så er vi alle med til at skabe et godt miljø,« siger Anne Mette Have Rasmussen i en pressemeddelelse fra klubben.
Hun sidder i ungdomsudvalget i Skanderborg Håndbold. Det er både en bredde- og eliteklub med to ligahold som øverste led, og det er med sine 645 medlemmer den største håndboldklub i Jylland.
Det ligger ungdomsudvalget meget på sinde, at både børn, unge, professionelle, samt trænere og ledere i klubben trives, og at man kan tale om de ting, der udfordrer. Derfor har klubben forpligtet sig som #Gamechanger-klub.
Landsdækkende projekt
#Gamechanger er et landsdækkende projekt, der handler om at vise, at alle er velkommen i idrætten. De ca. 50 medvirkende foreninger går forrest ved blandt andet at sige fra overfor nedsættende sprogbrug og adfærd, især når det kommer til homofobi og andre diskriminerende udtryk.
Projektet #Gamechanger er støttet af Kulturministeriet og Idrættens Regnbuekoalition, som består af DGI, DIF, DBU, DHF, Spillerforeningen, Pan Idræt, Amnesty International og Institut for Menneskerettigheder. Det er altså idrættens største organisationer, der er enige om at skubbe til en kulturforandring i foreningslivet, så ingen skal stå udenfor fællesskaberne – uanset seksuel orientering eller kønsidentitet.
Og det vil Skanderborg Håndbold gerne være med til:
»Konkret taler vi om, hvordan man taler sammen. Hvad der er acceptabelt at sige i et fællesskab. Det handler jo også om alder – udtryk kan smitte af på de yngre spillere, og nogle gange er det ikke hensigtsmæssigt. Så det er enormt vigtigt, at vi er opmærksomme på sproget – og med #Gamechanger bliver vi opmærksomme på det som gruppe,« fortæller Anne Mette Have Rasmussen.
Et stærkt fællesskab kan sige fra. Sådan køber hele klubben ind på fællesskabet, også interessenter rundt om klubben. På den måde får vi bredt set et stærkere fællesskab i klubben.
Det handler om sprog
At arbejde med principperne i #Gamechanger-projektet handler netop i høj grad om sprog, og om, hvordan man tackler ord og udtryk, som er nedsættende eller diskriminerende.
Skanderborg Håndbold har udarbejdet et værdigrundlag for klubben: Det grønne fællesskab. Det drøftes med trænere og ledere til en planlagt klubdag. Efterfølgende afholdes arrangementer for både forældre og spillere, hvor de sammen med projektledere fra Idrættens Regnbuekoalition taler om de temaer, som #Gamechanger handler om.
»Når vi har de her snakke, så må vi også sørge for, at vi alle er fælles om at håndhæve de værdier, vi ønsker. Et stærkt fællesskab kan sige fra. Sådan køber hele klubben ind på fællesskabet, også interessenter rundt om klubben. På den måde får vi bredt set et stærkere fællesskab i klubben,« siger Anne Mette Have Rasmussen.