Fortsæt til indhold

Sygeplejersker råber op: Frygter for patienters sikkerhed på hospice

Flere år med for få penge i kassen får nu hospice i Rønde til at skære ned. Sygeplejerskerne er dybt bekymret og har nu sendt et åbent bekymringsbrev til Region Midt.

Samfund

Der er varslet besparelser på hospice i Rønde. Det skyldes ikke, at Region Midt har skåret i budgettet, men at budgetterne simpelthen ikke rækker til de udgifter, der forbundet med at drive de to hospicer, Hospice Djursland for voksne og Strandbakkehuset for børn, i Rønde.

I et åbent brev til Regionsrådet i Region Midt råber Sygeplejerskegruppen nu vagt i gevær.

»Patientsikkerheden kommer i fare, når vi presses på vores kompetencer, og dermed øges risikoen for utilsigtede hændelser,« står der blandt andet i brevet, der samtidig sætter spørgsmålstegn ved, om Hospice Djursland og Strandbakkehuset Børne- og ungehospice med den varslede nedskæring lever op til WHO’s og Sundhedsstyrelsens anbefalinger.

Det sender for mig et signal om en lydhør ledelse.
Anders Kühnau, regionsrådsformand

Én af ændringerne er, at der fremover kun skal være én nattevagt i Strandbakkehuset. Får vedkommende brug for assistance, skal den hentes fra voksenafdelingen, men det er to helt forskellige og højt specialiserede måder at arbejde på, mener sygeplejerskerne, som derfor finder det uansvarligt i forhold til at kunne tilbyde kvalificeret pleje.

»Der ydes højt specialiseret lindrende behandling i begge huse, men det er to meget forskellige specialer og målgrupper. I den ene afdeling yder vi specialiseret lindrende behandling til alvorligt syge og døende voksne og på den anden det samme til børn og unge med livstruende eller livsbegrænsende sygdom og deres familier.«

I følge gruppen af sygeplejersker vil nedskæringen af normeringen på nattevagterne smitte af på den direkte patientpleje til børn, deres familier samt til døende voksne med komplekse palliative problemstillinger.

”Det vender vi os meget stærkt imod,” skriver Sygeplejerskegruppen.

Det er ikke kun plejen af patienterne, der bliver ramt, mener Sygeplejerskegruppen.

»Vi er bekymrede for vores fremtidige arbejdsmiljø. Hvad kommer det til at betyde for organisationens evne til at fastholde det specialiserede personale? Kan vi fremover rekruttere nyt personale, når vi skal yde specialiseret pleje til både børn og voksne?« – og kommer selv med et svar:

»Konsekvensen bliver, at hverken patienter eller pårørende i nogen af husene får den pleje og omsorg, de har behov for og krav på. Denne beslutning vil gå ud over patienter, pårørende og personale i begge huse, hvor kvalitet, patientsikkerhed og arbejdsmiljø vil blive voldsomt udfordret.«

Regionsformand Anders Kühnau har tillid til ledelse og bestyrelse på Hospice Djursland og Strandbakkehuset, og kalder forslaget til nedskæringer fornuftigt.

Tillid til ledelsen

Det er bestyrelsen og ledelsen på Hospice, der har lavet forslaget til, hvordan de kan imødegå budgetternes overskridelser. Dem har regionsrådsformand Anders Kühnau tillid til, skriver han i et svar til sygeplejerskerne.

»Der er tale om en plan, der skal medvirke til budgetoverholdelse og ikke en besparelse, idet budgettet ikke reduceres,« skriver han indledningsvist i svaret og og uddyber:

»Modsat hospitalerne har hospicerne i regionen siden 2015 ikke været pålagt besparelser, og de indgår heller ikke i budgetforliget for 2024. Jeg kan imidlertid godt forstå, at det som medarbejder kan føles som en besparelse, når underskuddet planlægges reduceret ved blandt andet at ændre på personalesammensætningen aften og nat.«

Patientsikkerheden kommer i fare, når vi presses på vores kompetencer, skriver en samlet gruppe af sygeplejersker i et åbent bekymrings-brev til Regionsrådet

Han udtrykker sin forståelse for, at det som medarbejder i udgangspunktet kan opleves som utrygt, at der ændres ved rammerne og herunder lægges op til mere fleksibel opgavevaretagelse på tværs af de to huse. Især når sygeplejerskerne oplever, at det nuværende tilbud giver gode muligheder for at tilgodese de behov, som patienter og pårørende har.

»Jeg har imidlertid tillid til, at ledelsen og bestyrelsen med forslaget har formået at finde en fornuftig tilgang til at reducere underskuddet på Børne- og ungehospice.«

Han hæfter sig også ved, at ledelsen og bestyrelsen er indstillet på at øge bemandingen, når og hvis situationen kalder på det.

»Det sender for mig et signal om en lydhør ledelse, ligesom planen for mig afspejler en ledelse og en bestyrelse, der er klar over vigtigheden af at arbejde for at overholde det budget, der er til rådighed.«

Arkivfoto