Fortsæt til indhold

»Du er ved at nå din udløbsdato«: Lone raser over at blive diskrimineret og talt ned til

Der er noget galt med den måde, ældre mennesker bliver talt til, mener byrådsmedlem.

Samfund

Kommentarerne bliver tit leveret med et smil, men det er ikke sjovt, når de kommer igen og igen.

76-årige Lone Hindø, præst og byrådspolitiker, er ualmindelig træt af at blive mødt med aldersdiskrimination.

Diskriminationen kom senest til udtryk på et bibliotek, hvor Lone Hindø havde nogle spørgsmål om bibliotekets søgesystem. Dem kom hun ikke langt med, men følte i stedet, at medarbejderen på biblioteket talte ned til hende.

»Jeg tror, han så en gammel kone med hvidt hår, og at jeg nok ikke forstod, hvad det drejede sig om. Han så mig som overflødig,« siger Lone Hindø.

Hun er begyndt at føre en journal over aldersdiskriminerende kommentarer. I journalen kan man blandt andre finde følgende bemærkninger:

»Du er ved at nå din udløbsdato,« leveret i en pause til et bestyrelsesmøde.

»Husk at bede om en seniorportion,« på en café.

»Skal dine oldebørn snart konfirmeres?« ved et foredrag.

Lone Hindø (S) har været medlem af Aarhus Byråd siden 1. januar 2018. (Tidligere fra 1982 til 1993 og fra 1998 til 2001). Foto: Aarhus Kommune

Vil mødes som alle andre

Ifølge Lone Hindø bliver rigtig mange mennesker over 70 år mødt med alderisme.

»Når du når en vis alder, bliver du mødt med diskrimination, og det er på de mærkeligste steder og tidspunkter. Jeg snakker primært med kvinder om det, men jeg tror, det gælder begge køn« siger hun.

Lone Hindø snakker ikke mindst om diskrimination med sin byrådskollega Anette Poulsen (S), der er rådmand for Sociale Forhold og Beskæftigelse.

Anette Poulsen er født i april 1953 og kender alt til kommentarer vedrørende alder. Det beskrev hun i en artikel i dette medie i februar i år.

»Jeg får ofte at vide, om jeg nu også kan klare det, med slet skjult henvisning til min alder. Og det synes jeg ærligt talt ikke er i orden,« sagde Anette Poulsen blandt andet.

Det glæder Lone Hindø, at mange virksomheder har fået øje på fordelene ved seniormedarbejdere, men vi slipper ikke af med aldersdiskrimination lige foreløbigt, lyder det.

»Den dag du ser en 75-årig kvinde præsentere nyhederne i tv, kan det være, at synet på en som mig ændrer sig, og vi bliver mødt som alle andre,« siger hun.