Som nyuddannet i 1986 fik Lars tre jobtilbud på en uge og tog et skelsættende valg

Da Lars Baungaard som nyuddannet maskiningeniør stod med tre jobtilbud i samme uge, vidste han næppe, at valget skulle blive skelsættende for hans karriere. Han valgte jobbet hos Nordisk Wavin i Hammel, og 40 år senere er Wavin fortsat den eneste arbejdsgiver, han har haft.

Den 1. oktober 2026 kan Lars Baungaard således fejre 40-års jubilæum hos virksomheden i Hammel. Siden han som nyuddannet maskiningeniør begyndte i den produktionstekniske afdeling i 1986, har han arbejdet med alt fra produktudvikling og produktion til kvalitet, sikkerhed og miljø. I dag er han kvalitets-, sikkerheds- og miljøchef.

Vejen dertil begyndte på Aarhus Teknikum, der i dag er en del af Aarhus Universitet. Her blev Lars Baungaard uddannet maskiningeniør, og allerede under uddannelsen interesserede han sig særligt for plastteknologi og valgte bevidst de fag, der handlede om plast. Senere tog han også en HD-uddannelse på Handelshøjskolen ved siden af arbejdet.

Lars Baungaard begyndte hos Wavin som ingeniør i den produktionstekniske afdeling, hvor han arbejdede med at optimere maskiner, løse tekniske problemer og bidrage til udviklingen af nye produkter.

Ansvar for 95 ansatte

Siden har han blandt andet arbejdet som projektleder på produktudvikling og produktionschef med ansvar for omkring 95 medarbejdere. Efter flere år med produktion, produktudvikling og projektledelse fik han ansvar for kvalitet, sikkerhed og miljø. I sin nuværende rolle arbejder han blandt andet med kvalitetssikring og produktcertificering i hele Skandinavien.

»40 år er fløjet afsted. Jeg har hele tiden fået nye opgaver og ansvarsområder undervejs, og det har betydet meget. For mig har det været motiverende at være med til at bygge noget op og se det vokse,« fortæller Lars Baungaard i en pressemeddelelse fra Wavin.

»Da jeg begyndte, så verden helt anderledes ud. I dag foregår meget online, og vi arbejder på tværs af lande på en helt anden måde. Wavin er blevet en langt mere international virksomhed, og det har været spændende at være en del af den udvikling.«

Når Lars Baungaard ser tilbage på 40 år hos Wavin, peger han især på de gode kollegaer og de mange forskellige opgaver som en vigtig del af forklaringen på, at han er blevet på samme arbejdsplads. Virksomheden beskriver ham som en lyttende, konstruktiv og resultatorienteret leder. For ham handler ledelse blandt andet om at lytte til dem, der sidder tæt på opgaverne og ofte har den konkrete viden.

»Som leder har man ikke altid selv de bedste idéer. Derfor er det vigtigt at lytte til dem, der ved mere om opgaven, end man selv gør. Det har altid ligget mig meget på sinde, at man skal respektere mennesker for, hvem de er, og hvad de bidrager med.«

Lars Baungaard er 64 år og bor i Hinnerup med sin kone, Hanne. Parret har to voksne børn, og fritiden går blandt andet med golf, venner og familie.