Dansk forsvarsindustri skal bruge 4.000 nye medarbejdere frem mod 2030

Forsvarsindustrien i Danmark får behov for markant flere hænder i de kommende år, hvis den skal styrke Danmarks forsvarsevne og bidrage til et mere robust og sikkert Europa. Det viser en ny analyse fra Teknologisk Institut.

Frem mod 2030 forventes antallet af medarbejdere i danske virksomheder med direkte forsvarsopgaver at stige fra cirka 7.650 til 13.700, hvilket er en vækst på 79 procent.

Selvom en del af opgaverne kan løses ved at omplacere eksisterende medarbejdere, skal branchen rekruttere omkring 4.000 nye folk. Automatisering, digitalisering og robotteknologi er også en del af virksomhedernes løsninger.

Det skriver Teknologisk Institut i en pressemeddelelse.

»Vi ser en forsvarsindustri i markant vækst, der er drevet af et forværret trusselsbillede og behovet for, at Danmark og Europa gør mere for at beskytte vores samfund og demokratier. Men den risikerer at gå i stå, hvis virksomhederne ikke kan skaffe de rigtige kompetencer. Manglen på kvalificeret arbejdskraft kan bremse den fart, som politikerne har lagt op til med genopbygningen af Forsvaret,« siger Sune Dowler Nygaard, der er direktør for Forsvar og Beredskab i Teknologisk Institut, i pressemeddelelsen.

Kigger mod nye teknologier

For at imødegå udfordringen planlægger 71 procent af forsvarsvirksomhederne at investere i nye produktionsteknologier. 80 procent peger på øget automatisering, 61 procent på digitalisering og 48 procent på flere robotter.

»Automatisering og robotter er en vigtig del af svaret, men fjerner ikke rekrutteringsbehovet. Det handler om, at vi som samfund er i stand til at levere den teknologi, der skal styrke både vores eget og vores allieredes forsvar,« siger Sune Dowler Nygaard og fortsætter:

»Samtidig stiller forsvarssektoren særligt høje krav til kvalitet, sikkerhed og dokumentation, så det handler sjældent bare om at udskifte en maskine, men om grundig teknologimodning. Her er det vigtigt, at virksomhederne inddrager de rette teknologipartnere, der kan hjælpe med at kvalificere løsningerne.«

Anbefalinger

Analysen fra Teknologisk Institut peger blandt andet på, at der er behov for at styrke STEM-uddannelserne med fleksible moduler om forsvarsteknologi, cybersikkerhed og militære standarder, ligesom der er behov for mere efteruddannelse i ledelse til de mange tekniske specialister, der rykker op i lederroller.

Analysen anbefaler desuden, at samarbejdet mellem forsvarsvirksomheder og uddannelsesinstitutioner styrkes, så studerende får kontakt til branchen tidligt i forløbet. Det kan være gennem praktikpladser, projektsamarbejder eller erhvervs-ph.d.’er.

»Der er tale om en strukturel udfordring, som vokser i takt med industrien. Hvis industrien skal kunne bidrage fuldt til samfundssikkerheden i fremtiden, må uddannelserne rustes til forsvarsindustriens krav,« siger hovedforfatteren på rapporten fra Teknologisk Institut og ph.d. i statskundskab, Nikolaj Birkkjær Andersen.