Handicapprisen 2023 uddelt: »Det giver mening for de unge«

Smilene var brede, og ordene bevingede.

På Aarhus Rådhus var der mandag den 26. februar prisoverrækkelse med borgmester Jacob Bundsgaard (S) i spidsen.

Det var den årlige Handicappris, som kommunen uddelte, og i år var det altså Jobkollegiet, der ligger i Brabrand, der modtog æren og præmiesummen på 5.000 kr.

I begrundelsen for udvælgelsen af Jobkollegiet skriver kommunen blandt andet, at Jobkollegiet har »vist en enestående dedikation og indsats i arbejdet med at hjælpe de unge ind på det ordinære arbejdsmarked«.

Og det er præcis, hvad formålet med Jobkollegiet er, fortæller socialpædagog og jobvejleder ved Jobkollegiet Rasmus Høyer:

»På Jobkollegiet vil vi rigtig gerne have de her unge mennesker ud på det ordinære arbejdsmarked, for det giver mening. Det giver mening for de unge, der får et kæmpe løft i deres livskvalitet. Og så giver det rigtig god mening for arbejdspladserne.«

For at få lov at bo på Jobkollegiet skal man være fyldt 18 år, og man skal visiteres til tilbuddet af Aarhus Kommune. Ifølge Rasmus Høyer er målet at gøre de unge – der typisk flytter hjemmefra for første gang og derudover har særlige udfordringer – så selvstændige som muligt og udstyre dem med færdigheder, der gør dem klar til at bo selv. Mange forlader Jobkollegiet for at bo på et botilbud med mindre støtte, oplyser Rasmus Høyer.

Aarhus Kommune skriver i sin udtalelse, at Jobkollegiet ud over at have skabt arbejdsmuligheder også »har formået at ændre samfundets opfattelse af, hvad unge med særlige behov kan opnå«.

Tilbuddet, der i øjeblikket huser 22 unge mennesker fordelt på tre såkaldte »villaer« i Brabrand og blev startet i 2009, har formået at få 90 pct. af sine beboere i job på det ordinære arbejdsmarked. På Aarhus Kommunes Facebook-side er der slået en video op om Jobkollegiet i forbindelse med nomineringen til Handicapprisen. Her medvirker to beboere, der blandt andet fortæller om, hvordan de arbejder på henholdsvis Burger King og VIA.

At Jobkollegiet har fået prisen for sit arbejde i 2023, tilskriver Rasmus Høyer ikke, at der blevet gjort noget ekstraordinært anderledes lige netop det år. I stedet tror han, at årsagen skal findes et andet sted.

»Det, der måske har gjort, at vi er blevet nomineret, er, at mange af vores tætte samarbejdspartnere (arbejdspladserne, red.) oplever, at det både kan være et plus på bundlinjen og i forhold til det sociale på arbejdspladsen,« siger Rasmus Høyer.

Ud over den flotte ære kunne Jobkollegiet – der var repræsenteret med både beboere og ansatte – forlade rådhuset med en præmiesum på 5.000 kr. Penge, som beboerne får lov at råde over på deres næste beboermøde.

»De unge begyndte allerede inde på rådhuset at snakke om, hvad pengene mon skulle bruges på. De foreslog, at vi skulle ud at spise, spille bowling eller spille laser tag. Men vi har jo mange unge mennesker, og så rækker 5.000 kr. ikke så langt. Men vi skyder selvfølgelig det sidste i, hvis der ikke er penge nok,« siger Rasmus Høyer.