McDonald’s som sprogskole

Nishtiman Beyg Zadeh kom til Danmark fra Iran for godt 10 år siden.
For at lære dansk blev hun hurtigt efter sin ankomst sendt ud i sprogpraktik, hvor hun endte med at arbejde for McDonald's-ejerne Christian og Trine Juel Glems.
- Det var en rigtig god ting for mig, siger Nishtiman Beyg Zadeh og fortsætter:
- Mine kolleger kom til at spille en stor rolle i at lære mig dansk.

Plads og tillid

I dag er Nishtiman Beyg Zadeh steget i graderne indenfor McDonald's-hierarkiet, og hun har selv fået ansvar for at hjælpe nye ansatte med at finde sig til rette.
Hun taler flydende dansk, men i ny og næ bruger hun stadig sit modersmål, hvis der er optakt til misforståelser blandt mangfoldigheden af nationaliteter på restauranterne.
Dog mener hun, at det er forståelse frem for misforståelse, der præger stemningen blandt de ansatte hos McDonald's.
- Tilliden til hinanden er noget af det vigtigste blandt medarbejderne, for så er der kræfter til at hjælpe hinanden, fortæller Nishtiman Beyg Zadeh og fortsætter:
- Jeg synes i hvert fald ikke det er besværligt med forskelligheden her, og jeg mener, det er vores ansvar at hjælpe dem, vi kan.
hw