Kæden mangler led

Det er en velkendt talemåde, at ingen kæde er stærkere end det svageste led. Overføres talemåden til Hvidovre Kommune kan man vel konkludere, at heller ikke den kommunale administration fungerer bedre end det svageste led. Helt slemt for en kæde bliver det naturligvis, hvis der direkte fjernes led. For så er der vel næppe længere tale om en kæde? Der er decideret uro på flere af chefkontorerne rundt om i kommunen og på Rådhuset. For mange steder mangler der ganske simpelt led i kæden. I sidste uge valgte ungdomsskolelederen at sige sin stilling op efter kun et halvt år på posten. Også Avedøre Skole mangler en leder. Man var ganske langt i ansættelsesproceduren, men som omtalt her i avisen må man af forskellige årsager nu starte på en helt ny rekrutteringsrunde. Bevæger man sig helt op på Rådhusets absolutte chefgang, vil man opleve, at kommunaldirektørens kontor står tomt. Det har det gjort siden april måned. Kontoret står tomt, fordi den tidligere kommunaldirektør opsagde sin stilling, og fordi man endnu ikke har fundet hans afløser. Det betyder, at der har været ekstra travlt på chefgangen de seneste måneder - og det er naturligvis en klar svækkelse af kommunen, at det ¿stærkeste¿ led mangler. Men der er udsigt til endnu større travlhed for de, der er tilbage. Således opsagde økonomichefen i sidste uge sin stilling. Det betyder at Hvidovre Kommune den første august både mangler kommunaldirektør og økonomichef! Det er ikke specielt betryggende - for netop august og september er de to måneder, hvor arbejdet med næste års kommunale budget fylder rigtig meget. Vi har her på redaktionen intet belæg for at postulere, at det af forskellige årsager ikke skulle være attraktivt at være leder i Hvidovre Kommune. Men det er tilsyneladende mere attraktivt for toplederne at opsige deres stillinger og søge nye udfordringer andre steder. Der er tale om et problem som eskalerer. For jo flere led en kæde mangler - jo sværere er det som bekendt at reparere kæden.