Vej&Park gør plads til seniorer

Omkring ti seniorjobbere kan regne med at få arbejde på Materialegården i Sønderborg, hvor deres hold suppleres med praktikanter fra Jobcentret, som kommer i tre måneders aktivering. Det nye center får alene opgaver, som ligger uden for de ordinære driftsopgaver.
Takket være et godt samarbejde mellem HR Administration og kommunens arbejdspladser er det lykkedes Sønderborg Kommune at finde beskæftigelse til alle de seniorer, dvs. borgere født i 1957 eller tidligere, som var ledige, tæt på at falde for dagpengesystemets toårs-regel og dermed berettiget til et seniorjob.
En række job er fundet inden for kontor, på plejecentre og som tekniske servicemedarbejdere (pedeller), men der er brug for flere, ikke mindst til ufaglærte. Hos Vej&Park har ledelsen derfor besluttet at etablere et egentligt servicecenter, som alene beskæftiger seniorjobbere og praktikanter.
“Rent organisatorisk er vi nødt til at holde tingene adskilt. Seniorjobberne og praktikanterne skal ikke løse de almindelige, faste driftsopgaver, og derfor vil de også få anderledes arbejdstøj end vore andre medarbejdere,” fortæller chef hos Vej&Park, Carsten Schultz.
“ Vi regner med, at vi i løbet af sommeren får ansat omkring en halv snes i seniorjob, ligesom vi løbende har praktikanter i tre måneders forløb. Med seniorjobberne som fast stamme tror vi på, at vi kan etablere nogle gode teams, som kan løse nogle opgaver, der ellers ikke blev løst,” fortæller formand Erik Erbs.
Centrets første medarbejder er ansat – han hedder Kurt Hein, er uddannet værktøjsmager og har arbejdet som værkfører, indtil han for to år siden blev fyret:
“Med ansættelsen af Kurt har vi allerede nu en medarbejder, som har erfaring med at tilrettelægge arbejdet og sætte folk i gang. Vi glæder os til samarbejdet,” siger Erik Erbs.
Kurt Hein nikker: “Jeg er superglad for, at seniorjob-ordningen sikrer mig et job. Og så kan jeg jo kun være tilfreds med, at jeg har fået noget, der ligner det, jeg har beskæftiget mig med før, og som jeg ved, at jeg kan, siger han.
Hans første opgave bliver at få ryddet op og gjort klar i lokalerne på Ladegård, hvor det nye servicecenter for seniorjobberne og praktikanter skal være.
Sønderborg Kommune have 6. juni 64 ansat i seniorjob. Tallet ventes at være mellem 90 og 100 den 1. juli.