Kontrol med løn og skat

Roskilde skærper tilsynet med firmaer, der udfører arbejde for kommunen eller et af dets selskaber, for at være sikker på at løn, arbejdmiljø og skatte-betaling er i orden. Den nye beslutning, som alle partier var enige om ved behandlingen i Økonomiudvalget, kommer efter den faglige blokade ved KARA tidligere i år. Her opstod problemerne, fordi kontrakterne ved byggeriet af det store nye forbrændinganlæg ikke var tilstrækkelig præcise til at forhindre en tysk hovedentreprenør i at lade et polsk firma udføre en del af arbejdet med egne ansatte, der ikke fik normal dansk løn ifølge overenskomsterne mellem arbejdsgivere og fagbevægelse. Først da en lovlig sympatiblokade stoppede for trafik af varer og materialer til byggepladsen, fik den tyske hovedentreprenør travlt med at tvinge sin polske underleverandør til at betale dansk løn. Et enigt byråd i Roskilde har tidligere besluttet at undgå sådan en sag igen. Derfor er der nu udarbejdet retningslinjer, så fremtidige kontrakter indeholder bestemmelser om med såkaldt 'sociale klausuler'. Dvs. at hovedentreprenøren bliver holdt ansvarlig for, at både løn og andre forhold lever op til normal dansk standard.

Mere kontrol

Dermed bliver det meget sværere at 'tørre den af' på en underleverandør og sige. 'Det kendte vi ikke noget til - og det har vi ikke noget med at gøre'. Borgmester Joy Mogensen oplyser, at kommunen også selv skal stå for kontrollen med, at løn, arbejdsmiljø og skattebetalinger er i orden ved større offentlige byggerier, som Roskilde også er med til at betale til. Dermed kommer reglerne også til at gælde i selskaber som Roskilde Forsyning eller KARA, der ejes i fællesskab af en række kommuner. tk