Behov for flere ansatte i ældreplejen

De senere år er der skåret mange kommunale stillinger væk på grund af effektiviseringer og besparelser. Som tiderne er i disse år, burde Vejle Kommune dog i stedet bidrage til at sikre borgerne beskæftigelse – men det skal naturligvis være jobs, som giver mening.
De kommende år fortsætter antallet af ældre borgere med at stige i Vejle Kommune. Stigningen bliver størst hos den ældste aldersgruppe. Netop de borgere vil alt andet lige have det største behov for hjælp, pleje og omsorg.
Vi kan ikke effektivisere os ud af situationen. Vi kan heller ikke forvente, at robotter i forskellige afskygninger, kan tage helt over. Det er heller ikke ønskeligt, når ældreplejen gerne skal have et menneskeligt ansigt. De flere borgere skal heller ikke blot dele den samme "kage," da alle så vil få en dårligere service.
Der bliver derfor behov for nye jobs i kommunens ældrepleje. Det skal vi jo heller ikke beklage, når der nu er så stort behov for at øge beskæftigelsen. Jeg håber, byrådet vil indse dette, når budgettet for 2014 skal lægges.