- Derfor stemte jeg nej...

Således spørger Venstres Karl Erik Høholt. Og han giver selv svaret: - Hvis det er tilfældet, kan Venstre klart melde hus forbi! Venstre har ingen problemer med arbejdsklausuler - men jeg måtte, som Venstres repræsentant og medlem af teknik- og miljøudvalget samt i økonomiudvalget - stemme imod det forslag, som er blevet forelagt, vedtaget og videresendt på teknik- og miljøudvalgets møde i sidste uge Det kan måske undre, men forklaringen er, at beslutningsgrundlaget er uendeligt tyndt formuleret - forslaget til standardteksten i klausulen var afskrift af en ikke færdigvurderet ordlyd fra Købehavns kommune! Endvidere vil der om kort tid foreligge et revideret cirkulære og en vejledning om kommunernes brug af arbejdsklausuler fra KL, Kommunernes Landsforening. Det ville være ordentlighed overfor arbejdsmarkedet og i særdeleshed entreprenørerne, hvis kommunerne indførte enslydende klausuler. Ellers risikerer man, at skulle forholde sig til måske 98 forskellige retningslinjer ved tilbudsgivning, hvilket selvsagt vil medvirke til unødig belastning af især små virksomheder... Valgkamp i et godt projekt - Det reviderede cirkulære ønskede flertallet ikke at afvente og nu var forslaget på tillægsdagsorden til økonomiudvalget i går, den 11. november. Der er gået valgkamp i et ellers godt projekt, fortsætter Høholt... - Desuden er forslaget til arbejdsklausul bundet sammen med kædeansvar, som efter Venstres mening kan være stærkt konkurrenceforvridende... Det var Venstre, der i 2003 gennemførte Østaftalen, som skulle sikre, at arbejdstagere fra de nye EU-lande blev ansat på vilkår, der er sædvanlige for det danske arbejdsmarked - Og lige siden har Venstre kæmpet mod social dumpning, fordi det er konkurrenceforvridende, ødelæggende for arbejdsmarkedet og et problem for de enkelte ansatte. Vi vil gerne sikre, at udenlandske lønmodtagere har løn- og arbejdsvilkår, som svarer til det danske niveau. Venstre respekterer ¿Den danske model¿ og blander sig derfor ikke i løndannelsen. Vi ønsker at fastholde, at det er arbejdsmarkedets parter, der aftaler løn- og arbejdsvilkår på det danske arbejdsmarked. Vi skal sikre, at alting foregår efter lovens forskrifter. Det vil sige arbejdsmiljøloven, ferieloven, loven om social sikring mv. skal følges - ellers har arbejdstilsynet mulighed for at give påbud, udstede bøder eller i sidste ende politianmelde virksomheden. I 2007 indførte Venstre RUT (Register for Udenlandske Tjenesteydelser), hvilket gjorde det nemmere for myndighederne, at føre tilsyn med udenlandske virksomheder og deres ansatte. Venstres finanslovsforslag for 2014 giver - på lige fod med regeringens finanslovsforslag - mulighed for at bruge 75 mio. kr. på at bekæmpe social dumpning. Venstre vil altså gerne bekæmpe social dumpning, men udformningen af arbejdsklausulerne skal ske på en ordentlig måde og ikke ¿jaskes¿ igennem i et forsøg på, at vise handlekraft i en valgkamp, slutter Erik Høholt Jensen.