Fortsæt til indhold

Jagten er gået ind

Ny kommunaldirektør på plads efter sommerferien

Arkiv
oashvidovreavis.dk

Den 1. april forlod den tidligere kommunaldirektør, Lau Svendsen-Tune, Hvidovre Kommune til fordel for et tilsvarende job i Vordingborg. I en pressemeddelelse lyder det fra kommunens administration, at rekrutteringen af en ny topdirektør i Hvidovre Kommune nu skal i gang og de egnede kandidater skal findes med hjælp fra konsulenter fra Kommunernes Landsforening. - I kommunalbestyrelsen har vi haft en del debat om, hvornår ansættelsen af den nye kommunaldirektør skulle finde sted - før eller efter kommunalvalget - og et flertal er overbevist om, at posten som kommunens øverste administrative chef skal besættes så hurtigt som muligt, siger borgmester Helle Adelborg i pressemeddelelsen... - Vi skal have lagt et budget for 2014, forberedt valget til november og arbejde videre med at få landet den gennemførte organisationsændring. Det er heller ikke rimeligt, at kommunens konstituerede kommunaldirektør Gert Nelth skal varetage to jobs i længere tid end højst nødvendigt... Ansættelsesudvalget kommer til at bestå af politikere, direktører, chefer og medarbejderrepræsentanter og resultatet af udvalgets arbejde - et navn på den kommende kommunaldirektør - forventes godkendt af kommunalbestyrelsen inden sommerferien. Den nye topchef forventes at kunne trække i arbejdstøjet i august eller september. Kantet debat Pressemeddelelsen kunne efterlade det indtryk, at kommunalbestyrelsen blot havde haft ¿en del debat¿ om ansættelsen for, efterfølgende, at beslutte at begynde på rekrutteringen af den kommende kommunaldirektør nu. Fakta er imidlertid, at spørgsmålet om tidspunktet for ansættelsen delte kommunalbestyrelsen midt over. Oppositionens 10 medlemmer argumenterede i over en time for, at man burde vente og lade den kommunalbestyrelse - som vælges til november - stå for ansættelsen. Det var også et synspunkt, at den nye kommunaldirektør kommer til at begynde lige midt i de kommende budgetforhandlinger og tilrettelæggelsen af kommunalvalget. Det var - mente oppositionen - ikke rimelige arbejdsvilkår at byde en ny direktør. Flertallet på 11 medlemmer mente ikke, at Hvidovre Kommune kan fungere optimalt uden en kommunaldirektør helt frem til begyndelsen af 2014. Udgangen på en meget lang og til tider ganske kantet debat blev - som det fremgår af kommunens pressemeddelelse - at flertallet, altså 11 af kommunalbestyrelsens 21 medlemmer, besluttede at igangsætte rekrutteringen.