Flere i seniorjob

Det fremgår af de vurderinger, der er foretaget i Arbejdsmarkedsforvaltningen den 31. marts. Dette betyder, at der på kontanthjælpsudgifterne forventes et merforbrug på 1,7 mio. kr. i løbet af året Med Finansloven for 2013 indgik regeringen og Enhedslisten aftale om en uddannelsesordning for forsikrede ledige, der har opbrugt deres dagpengeret i første halvdel af 2013. Aftalen betyder, at målgruppen har ret til uddannelsesydelse samt ret til uddannelse. For Hvidovre Kommune betyder ordningen her i 2013 forventede udgifter på 3,5 mio. kr. Ordningen er vedtaget efter budgettets vedtagelse og der er derfor i Hvidovre ikke afsat midler til ordningen i budgettet. Flere i seniorjob Siden årsskiftet er antallet af ansatte i seniorjob øget markant i forhold til tidligere. Det skønnes, at der vil komme udgifter svarende til 35 såkaldte helårspersoner - svarende til en merudgift på 2,5 mio. kr. På nuværende tidspunkt er der ansat 25 helårspersoner i seniorjob. Til sammenligning var der i 2012 blot ansat seks helårspersoner i seniorjob. Tilgangen til ordningen i årets første måneder har således været stor. Medvirkende årsager til den stigende tilgang til ordningen er afkortningen af dagpengeperioden samt udvidelsen af målgruppen for seniorjob. Positivt er det, at der forventes et mindreforbrug på seks mio. kr. på sygedagpengeområdet. Antallet af sygedagpengemodtagere viser nemlig en faldende tendens. Det gælder både udgifter til sygedagpengemodtagere over 52 uger, som ikke er refusionsberettigede og som kommunen derfor finansierer 100 procent samt udgifter til sygedagpengemodtagere mellem 5 og 52 uger. Årsagen til faldet er, at Jobcenteret har gjort en stor indsats for at nedbringe antallet af sygedagpengesager samtidig med, at der også på landsplan ses en tendens til et fald i antallet af sygedagpengesager. oas