God til at aktivere ledige til uddannelse

Der er ganske stor forskel på, hvor store chancer ledige i de enkelte kommuner har for at få en uddannelse til at blive faglært eller skifte fag.
I Østjylland klarer Norddjurs Kommune opgaven bedst.
Her får 18 procent af de aktiverede på dagpenge mulighed for at uddanne sig, mens 12 procent af de arbejdsløse i Syddjurs og 11 procent i Favrskov får en chance for at få uddannelse, når de bliver aktiveret.
I Randers er tallet helt nede på 4 procent, mens Mariagerfjord ligger næsten lige så højt som Norddjurs, med 15 procent.
Mange kommuner sparer på uddannelse som aktivering, fordi det koster mere end at sende ledige i praktik eller løntilskud.