2.500 midtjyder har været på efteruddannelse gennem SkanKomp

Det skandinaviske efteruddannelsesprojekt SkanKomp har de seneste tre år bidraget til virksomhedernes fremtidige konkurrenceevne.
De har nemlig fået bedre adgang til efteruddannelse af deres medarbejdere og indflydelse på uddannelsesmulighederne.
Alene i den midtjyske region har 2.500 medarbejdere og ledige således været på efteruddannelse i sammenlagt godt 58.000 uger. 385 konsulenter på de midtjyske uddannelsesinstitutioner har i samme periode været på skolebænken for at blive bedre ”kompetencemæglere” - altså dygtigere til at få virksomhedernes behov for kompetencer til at gå op i en højere enhed med tilbuddene på voksenuddannelsesinstitutionerne.