Sygefravær skal yderligere ned

En række konkrete indsatser skal medvirke til at bringe sygefraværet yderligere ned i Randers Kommune.
Og for eksempel områdecentrene griber opgaverne meget forskelligt an.
På Bakkegården og Rosenvænget ophænges der hver tredie måned en liste med alle medarbejdernes navne. De, der ikke har været syge fremhæves med gult og modtager en belønning.
Raske medarbejdere på Kildevang belønnes også, mens man på Møllevang holder daglig kontakt med den sygemeldte, og på Borupvænget konkurrerer afdelingerne indbyrdes om at nedbringe sygefraværet.
Sygefraværet lå sidste år på 5,11 procent.