Indfør sociale klausuler i Vejle

Igennem rigtig mange år har vi diskuteret manglen på lærepladser her i landet.
Der er kørt mange kampagner og tilskudsordninger, der har haft til formål at skaffe flere lærepladser til de unge, så flere kunne få en uddannelse.
Årsagerne til manglen synes mange, og vejen(e) til svarene synes brolagt med undskyldninger.
I de fede økonomiske tider op gennem 00'erne var undskyldningen fra erhvervslivet, at der grundet travlhed i virksomhederne ikke var tid til at påtage sig samfundsansvaret med at uddanne lærlinge. I de magre økonomiske år siden 2009 har argumenterne, for at undslå sig at tage lærlinge, været, at det ikke har været rentabelt at tage lærlinge - at det ikke gav noget på bundlinjen!
Og her står vi så, med al sandsynlighed og efter stor politisk dygtighed, for enden af en økonomisk krise. Og hvad hører man så? Nu begynder erhvervslivet så at tilkendegive, at der inden længe vil komme til at mangle uddannet arbejdskraft inden for adskillige erhverv!
Overraskende? Nej! For det er en naturlig følge af, at erhvervslivet ikke har formået at vise samfundssind og uddanne egen fremtidig arbejdskraft.
Konsekvensen bliver desværre nok, og endnu engang, at virksomhederne hyrer udenlandsk arbejdskraft. Ikke fordi vi ikke har ledige i Danmark, der gerne vil. Nej grunden er, at vi som samfund ikke i tide, og adskillige advarsler til trods, fik uddannet os til at sikre fremtiden.
Men nu må nok være nok. Det er nu, vi som samfund skal ind og vise, at vi faktisk mener det alvorligt. Vi gider ikke høre på nye letkøbte bortforklaringer.
Vi må stille krav om, at virksomheder, der vil lave forretninger med os, påtager sig et ansvar ved at tage lærlinge. Dette skal gøres via sociale klausuler.
I valgkampen op til kommunalvalget i Vejle sidste år var jeg en af de kandidater, der netop opfordrede til, at vi som landets 6. største kommune, endda med adskillige erhvervsuddannelser i byen, indførte sociale klausuler i det kommunale udbudsmateriale.
Dengang lød det fra de liberale partier (V, K, LA og DF), at det at tvinge virksomhederne til at tage lærlinge ikke var en frugtbar vej og ikke ville føre flere kontrakter til lærlinge med sig!
Denne påstand må siges at være gjort til skamme, da man i hovedstadsområdet har opgjort effekten af, hvor mange ekstra lærepladser sociale klausuler har givet. Ikke mindre end 146 ekstra lærepladser har sociale klausuler på de større anlægsprojekter medført ifølge Kommunernes Landsforening.
Tallene taler for sig selv, og kunne vi nu i Vejle "bare" sikre en tredjedel af dette antal lærepladser, må dette også siges at være godt særligt for de mange erhvervsfaglige unge, der i disse år holdes uden for arbejdsmarkedet.
Derfor er mit budskab til flertallet i Vejle Byråd klokkeklart. Kom nu ud af de beton-liberale tankegange, og se at kom ind i kampen for, at vi også i fremtiden kan præstere dansk arbejdskraft med en erhvervsfaglig uddannelse.
I skylder de unge i Vejle at udvise rettidig omhu.