Revalideringen der blev væk i kommunen

Tilbage i 2006 fik 560 borgere i Haderslev Kommune hjælp til at komme videre i job eller uddannelse gennem revalidering. I 2013 var tallet blot 91. Et fald på 84 procent på bare otte år.
Skyldes det, at der er kommet nye love eller bedre tilbud? Ikke hvis man spørger den tidligere arbejdsmarkedschef i Vojens Kommune, Mogens Rerup:
“I min tid brugte vi revalidering meget, især på sygedagpengeområdet, fordi vi vidste at det var en effektiv måde at få folk videre på arbejdsmarkedet. Men vi har hørt rygter om, at man har fravalgt revalidering i Haderslev Kommune. Nu kom tallene som dokumenterer det,” siger han.
Tendensen er den samme over hele landet, omend faldet er knap så dramatisk som i Haderslev. Det skyldes ifølge KL flere ting:
“Kommunerne har jo taget en lang række andre aktiviteter og værktøjer til sig, som de benytter i stedet,” siger Line Mortensen fra KL.

Måske ikke lovligt

Lektor i socialret ved Aalborg Universitet, John Klausen, sætter spørgsmålstegn ved lovligheden:
“Loven er klar nok. Hvis du opfylder kravene skal du tilbydes revalidering,” siger han.