- Glad for at få chancen!

- På den anden side forstår jeg også klubben. Det er det rigtige tidspunkt i forhold til en ny træner, som får en forholdsvis lang periode til at bygge det op, han gerne vil. Klubben skal spare, og selvom vi har sparet mange penge omkring 1. holdet med afgang af en assistenttræner og stor spillerafgang, er det åbenlyst ikke nok, så klubbens beslutning er fair nok. Man kan så undre sig lidt over, at der ikke var budgetteret med en nedrykning, for det er jo ikke sjældent, at en oprykker rykker ud i samme sæson... - Som træner er der rigtig mange ting at tage sig af, når man er træner i Hvidovre. Også ting, som man har delt ud på flere folk i andre klubber, og det lærer man også af. Jeg vil være klubben evig taknemmelig for, at den gav mig en chance for at stå i spidsen for 1. holdet. Det vil altid betyde meget for mig. Resultaterne har været godkendt. Oprykningen til 1. division var stort, men også pokalkampene mod de store superligaklubber, AGF, OB, FCK og Brøndby har været kæmpe oplevelser for holdet og klubben. Vi har som hold været inde i en god udvikling, og den filosofi omkring fodbold, jeg kom med, er blevet en del af holdet. Træningsmiljøet er uhyre vigtigt, hvis man skal udvikle. Det har også været vigtig, at omklædningsrummet har fungeret, og det mål er også nået...

De er vokset med opgaverne

Af HIF’s egne spillere, som er produkter af klubbens ungdomsarbejde, er det især Christopher Østberg og Christian Jakobsen, der har markeret sig. Christian Jakobsen med et store potentiale, og Christopher Østberg, der er gået fra en lille og stille dreng til holdets anfører og den, der går forrest på banen. Samtidig er jeg også glad for, at vi tog unge Nicklas Halse op i truppen. Det var der mange, der var imod, men salget af ham til Brøndby viste, at vi havde set rigtigt. Det er jeg faktisk stolt over at have været en del af... - Jeg har også fået spillere til Hvidovre fra min egne kreds. Her har Azad Corlu udviklet sig enormt. Han har stort set haft næstsidste fod på de fleste af vore scoringer i efteråret. Han er desværre skadet nu, og måske alvorligt. Mathias Larsen har også beriget holdet, og så er målmand Andreas Larsen kommet rigtig langt. Når man kommer fra Brøndby er der store krav til den enkelte, og tiden til at skulle være en succes kort, og sådan er det...

Løftet pegefinger

- Hvis 1. holdet skal have succes og udvikle sig, skal forholdene være i orden. Det kan ikke nytte noget, at man skal træne 25 spillere på en halv bane. Det er der ikke meget udvikling over. Det kan heller ikke nytte, at man ikke har et 2. hold, der spiller så tæt på 1. holdet som muligt. Da jeg kom til lå 2. holdet i serie 3. Det er ikke det rigtige sted for nye og oprykkede spillere samt de spillere, der bliver tilovers fra A-truppen... - Har vi brug for spillere fra U19 og U17 skal det ikke diskuteres. Det handler om holdet, og det handler om klubben. Man må som træner ikke bremse en spillers udvikling for at varetage egne særinteresser som træner. Samarbejde er afgørende, og man må som leder og træner ikke sætte sig over klubben... - Jeg ved ikke, hvordan min trænerrolle bliver fremadrettet. Det er ikke vigtigt for mig, hvor jeg træner. Jeg vil gerne fortsætte i 1. eller 2. division, men et U19 hold er da også interessant. Jeg brænder for at udvikle unge talenter og mig selv som træner. Her er ikke vigtigt, hvor man spiller. Jeg kan bruge en masse af det, jeg har lært i Hvidovre i min fortsatte trænergerning...