Ny frist for forbedring af arbejdsmiljø

Randers Kommune har af Arbejdstilsynet fået en ny frist til at forbedre arbejdsmiljøet i den kriseramte familieafdeling.
Kommunen har ikke efterkommet et påbud fra tilsynet, og får nu en frist til udgangen af februar måned til at forbedre det psykiske arbejdsmiljø i afdelingen.´
På grund af problemerne har ledelsen besluttet at afskedige den hidtidige leder af Familieafdelingen og derudover er der indgået en fratrædelsesaftale med chefen for Børn og familieafdelingen.
Der er lavet en handleplan som indebærer en aftale med konsulentfirmaet Ankerhus med henblik på at samle familieafdelingen om fælles mål.
Det er forventningen, at samarbejdet med Ankerhus kan gå i gang i december således, at der kan arbejdes med forbedring af det psykiske arbejdsmiljø i ca. tre måneder inden næste besøg fra Arbejdstilsynet.