I morgen mødes studerende og virksomheder

Sitel, Danfoss, Siemens, ja sågar Novo Nordisk stiller op, når der i morgen onsdag den 5. november fra kl. 15-17.30 holdes karrieremesse - 'Students meet Compagnies' - i Forskerparken på Alsion. I alt stiller tolv virksomheder stande op for at gøre opmærksom på sig selv over for områdets studerende.
Det er Sønderborg Student Foundation (SSF), der står for arrangementet i samarbejde med SDU Erhverv og Sønderborg Erhvervs- og Turistcenter.
Der holdes årligt to messer. I foråret er det først og fremmest en jobmesse med sigte på nyudklækkede kandidater, mens det her i efteråret mest handler om studiejob, projektforløb og praktikpladser. Det er dog ikke alle virksomhederne, som kan tilbyde studiejob.
"Hvis det ikke kan blive til studiejob nu og her, kan vi håbe på, at der bliver skabt nogle kontakter, som på længere sigt kan føre til job," siger René Unteregger fra bestyrelsen i Sønderborg Student Foundation.
Han ved dog, at nogle af de deltagende virksomheder gerne vil ansætte studerende blandt andet til marketing.

Studiejob en mangelvare

De studerende ved Syddansk Universitet i Sønderborg oplever generelt, at det ikke er særlig let at få studiejob i området. Og det er i mange tilfælde afgørende for, om de bliver her på længere sigt.
Derfor samarbejder Sønderborg Student Foundation også med SDU Erhverv, der samler universitetets erhvervsrettede aktiviteter.
SSF planlægger en særlig indsats for at gøre medstuderende opmærksom på de tilbud om vejledning, som tilbydes af SDU Erhverv og via onlineplatformen 'careerindenmark.com', som i øvrigt også er rettet mod virksomhederne.
"Syddansk Universitet bruger mange kræfter på at tiltrække studerende til Sønderborg, og så er det jo ærgerligt, hvis mange forsvinder igen, fordi de ikke kan få job," siger René Unteregger, som peger på, at særligt medstuderende fra Øst- og Sydeuropa er afhængige af studiejob for at have penge til at leve for, mens de studerer.
En del af udfordringen ligger i, at Sønderborg har landets mest internationale campus, hvor flere end halvdelen af de studerende kommer fra andre lande.
"Det tager tid at lære dansk, det er den ene side af problemet. Den anden er, at det er meget få virksomheder, der i det hele taget ansætter universitetsstuderende. Derfor er vi mange gange henvist til job i rengørings- og restaurationsbranchen, men det er også bedre end ingenting," slutter René Unteregger.