Det skal være enkelt og ubureaukratisk

Det nye princip for styring af den store kommunale organisation skal være mere enkelt og mindre bureaukratisk, og det skal bygge på dialog, klare mål og feed back. Fordi der nu er en ny styringsmodel på vej, har kommunalbestyrelsen netop godkendt, at kommunens institutioner ikke skal lave nye kontraktmål for 2015, men at de i stedet kan føre målene fra 2014 videre ind i det kommende år. Hvidovre Kommunes nuværende styring er baseret på en kontraktstyringsmodel, som over flere omgange er blevet justeret og tilpasset. Det er imidlertid direktionens vurdering, at der er behov for at vurdere tilstrækkeligheden og kvaliteten af det nuværende styringskoncept, som er centreret omkring kontraktstyring, afdelingskontrakter og direktionens strategibrev. Klar i 2015 Direktionen arbejder derfor i øjeblikket med et oplæg om udvikling af Hvidovre Kommunes styringsmodel. Når der foreligger et konkret forslag til en fremtidig styringsmodel, vil direktionen præsentere kommunalbestyrelsen for tankerne, så politikerne kan være med til at definere styringsmodellen nærmere, herunder eksempelvis komme med ønsker til redskaber i forbindelse med den politiske styring. Det er direktionens forventning, at den nye styringsmodel kan implementeres i løbet af 2015.oashvidovreavis.dk