"Skær en leder væk pr. skole"

Forvaltningen foreslår nemlig, at man fra 2016 sparer en ledelsesstilling væk på hver af kommunens folkeskoler. En besparelse på 4,5 mio. kr. i hvert af årene 2016-2018.
På Præstemoseskolen bakker man fuldt op om, "at en centralisering af de administrative opgaver i skolen ikke er en holdbar løsning."
- Generelt skal det bemærkes, at... der endnu ikke eksisterer et erfaringsgrundlag at basere en rationel besparelse på... Det er en generel erfaring - og også på Præstemoseskolen - at skal man løse skolelederopgaven tilfredsstillende med de nye krav, der er både af strategisk, pædagogisk personalemæssig og administrativ art på skolen, er tiden til fulde fyldt op...
- Vil man derfor fastholde et godt og udviklende arbejdsmiljø blandt skoleledelserne, kvalitet i arbejdsudførelsen og undgå stress og deraf følgende sygemeldinger, vil vi på det skarpeste anbefale, at man ikke reducerer i ledelseskraften på skolerne, skriver Præstemoseskolens skolebestyrelse i høringssvaret.
"Særdeles uhensigtsmæssigt"
Og enigheden fortsætter på Engstrandskolen, som finder det "særdeles uhensigtsmæssigt, at der skal reduceres 4,5 mio. kr. på ledelsesområdet på Hvidovres ni folkeskoler fra 2016."
- I både Undervisningsministeriet og i KL's oplæg til den nye folkeskolereform bliver der slået på vigtigheden af mere og tydelig ledelse. Hvorfor så reducere? Danmarks Skolelederforening har udarbejdet en statistik, der viser antal leder pr. skole i Danmark. Her viser det sig, at Hvidovre har langt færre ledere pr. medarbejdere end gennemsnittet for folkeskoler i Danmark, også i forhold til de kommuner som Hvidovre gerne vil sammenligne sig med¿
- Ligeledes bliver argumentationen uforståelig, at der skal reduceres i administrationsledelsestiden på skolerne med begrundelse i stordriftfordele fra strukturændringerne på fritidshjemmene. Allerede pr. 1. august 2014 er samtlige fritidshjem (SFO) og hermed skolerne blevet ramt af en ledelse/administrativ beskæring, da SFO'erne ikke længere har souschefer, skriver Engstrandskolens bestyrelse.
"Står i skærende kontrast"
Også Gungehusskolen skriver, at der er tale om et forslag, der "står i skærende kontrast til de krav og forventninger til synlig og nærværende ledelse, som folkeskolereformen forventer".
Hvidovre Lærerforening påpeger i en udtalelse til "Budget 2015", at "hvis forslaget vedtages, vil resultatet sandsynligvis blive, at en del administrative ledelsesopgaver uddelegeres til lærere/pædagoger, hvilket vil betyde mindre tid til primært lærerarbejde, som f.eks. undervisning."
Samtlige ni folkeskoler har indsendt høringssvar. Alle med en kraftig opfordring til at fjerne forvaltningens forslag fra et kommende budget.