Kommunens ansatte betaler unødig belønning af erhvervslivet

Enhedslisten forlod budgetforhandlingerne, da det stod klart at alle øvrige partier var indstillet på at lette erhvervsskat for millioner, samtidig med at der skulle afskediges medarbejdere.
Budgetforliget bygger stadig på denne forudsætning. I 2015 lettes erhvervsskatter så kommunen mister indtægt på 7 mio. For disse 7 mio . Samtidig skæres der fortsat dybt i børnepasningen, skolerne har stadig et stort efterslæb pga den manglende finansiering af skolereformen, alle administrative grupper rammes hårdt, og ansatte i skov og park får en dobbelt besparelse at føle.
Hertil kommer de løbende nedskæringer, kaldet effektiviseringer, på alle områder.
Enhedslisten er bekymret for denne udvikling. Der er trods alt grænser for hvor meget mere arbejde man kan presse ud af ansatte uden det får konsekvenser for arbejdsglæden, servicen og arbejdsmiljøet.
Og vi er stærkt bekymrede for sammenhængen og kvaliteten i tilbuddene på skole og børneområdet. Her betyder det indgåede forlig brud med den politik Kolding har haft som særkende, nemlig at tilbuddene først og fremmest skal måles på kvalitet.
I forhandlingerne har vi advaret mod at budgetforudsætningerne for de kommende år er for optimistiske. Selv med overoptimistiske forudsætninger viser årene fremover underskud på driften, og det er derfor nærliggende at forudse sparerunder ide kommende år.
Enhedslisten har kritiseret forhandlingsforløbet for at være alt for lukket, for komprimeret og for at bygge på alt for dårligt gennemarbejde oplæg.
Vi vil derfor tage initiativ til at ændre på proceduren, så borgere. Interessegrupper og andre eksterne aktører får mulighed for indsigt og kommentarer og dermed kan kvalificere det endelige resultat.
Mere åbenhed skaber bedre input og resultater.
Det bliver der brug for