Mogens Rerup klager over kommunens tekst

Tidligere i dag udsendte Haderslev Kommune en pressemeddelelse, som også kan ses her på siden. Denne pressemeddelelse har tidligere arbejdsmarkedschef i Vojens Kommune, Mogens Rerup - på vegne af foreningen 'Syg i Haderslev', nu klaget over til Tilsynet.
Du kan læse Mogens Rerups klage her:
Haderslev den 6. oktober 2014
Klage til Tilsynet over indholdet i Haderslev Kommunes pressemeddelelse af d.d. – pressemeddelelsen er vedhæftet denne klage som bilag.
Forhistorie:
I slutningen af 2013 blev der oprettet en lille sammenslutning i Haderslev ved navn ”Syg i Haderslev, fordi der var og stadig er – dog i mindre grad – betydelige problemer mellem brugerne og Jobcentret og ikke mindst Ydelseskontoret.
Sammenslutningen voksede sig hurtig stor, og har i dag ca. 365 medlemmer, og er i forsommeren blevet til en officiel forening der får tilskud m.v.
Undertegnede – uddannet soc.rådg. medio 70'erne og mangeårig afdelingsleder, personalechef og arbejdsmarkedschef i Vojens Kommune - er medlem af bestyrelsen i foreningen, men er foreningens aktiv i forhold til partsrepræsentation og jobcentret.
Jeg har aldrig lagt skjul på – i skrift og tale – at direktøren for området og Jobcenterchefen har en yderst begrænset faglig indsigt, hvilket ansatte og ikke mindst politikere fra flere partier aldrig har lagt skjul på – heller ikke før foreningen ”Syg i Haderslev” blev dannet. Som en tidligere borgmester sagde engang – næsten et citat: ”Jeg har endnu til gode at høre (direktør) Rune Larsson kunnet svare på et fagligt spørgsmål. Han skal altid have spørgsmålet med hjem og undersøge det nærmere”.
Specielt direktøren har været rasende over min påstand, fordi jeg ikke kan bevise det siger han. Har sagt, at det tror jeg godt, at jeg kan, og jeg vil gøre mit bedste.
Direktøren har brugt mange midler efterfølgende, som vi har kraftig overvejet at indklage for Tilsynet, men af hensyn til forhåbningen om et givtigt samarbejde med kommunen på sigt - til begge parters glæde – ikke mindst med det politiske niveau, er det blevet undladt indtil nu. Der vil i fremtiden blive fremsendt yderligere sager til Tilsynet.
Direktøren fik bl.a. kommunaldirektøren og borgmesteren til at underskrive et meget langt brev, hvor af det bl.a. fremgik, at de ansatte var begyndt at blive sygemeldt grundet min facon – de ansatte kendte ikke til nogen sygemeldte, som jeg har talt med. Man har efterfølgende afvist at dokumentere det, da der var tale om personalesager – så er alt jo tilladt. Jeg har generelt ikke haft sammenstød med basismedarbejdere siden 2012, men har haft et sammenstød med en sundhedskoordinator – han er siden blevet fjernet, og er som bekendt ikke kommunalt ansat - samt en jurist og faglig koordinator – et sammenstød som efterfølgende medførte en skriftlig beklagelse og undskyldning fra Jobcenterchefen.
Man har ligeledes helt bevidst – og siden lægget det til pressen – manipuleret med en mail fra mig til en sagsbehandler, for at stille mig i et dårligt lys i forhold til omverdenen.
Vi finder samarbejdet mere og mere givtigt med Jobcentret, specielt efter at en faglig koordinator – Meta Hissel – er blevet min kontantperson, fordi vi så slipper vi for faglig inkompetence.
Vi havde hørt rygter om, at topledelsen ”ville have ham (mig) fjernet uanset hvad”, men havde ikke hørt noget konkret, før vedhæftede pressemeddelelse blev udsendt.
Selve klagen jf. pressemeddelelsen:
Kommunen overtræder på sigtikke så få love og regler i deres pressemeddelelse:
Det helt store problem for kommunen er, at det er borgeren - og ingen andre end borgeren – der bestemmer, hvem borgeren ønsker som partsrepræsentant. Dette valg har kommunen ingen mulighed for at ændre på.
Syg i Haderslev er helt indforstået med, at kommunen – ligesom i øvrigt mange borgere – medbringer en båndoptager til møderne.
Syg i Haderslev skal anmode Tilsynet om at tilkendegive, hvorvidt Haderslev Kommune har hjemmel til at begrænse borgerens ret til at vælge partsrepræsentant.
Det turde efterhånden være klart for de fleste, at Haderslev Kommune ønsker et pålæg fra Tilsynet, som en forudsætning for at følge gældende forvaltningsretlige regler. Saglige argumenter fra personer uden kompetence til at pålægge Haderslev Kommune at følge gældende lovgivning, ønsker kommunen ikke at tage hensyn til.
Syg i Haderslev har været nødsagt til – og vil fortsætte dermed – at fremsætte ikke så få generelle forespørgsler til kommunen, fordi vi ikke kan få svar på hvad vi troede var ret simple problemstillinger. Det kan bl.a. nævnes kommunens generelle manglende informationspligt om aktivlovens § 34, som har medført, at man politisk er blevet pålagt at gå flere år tilbage i små 2000 sager, og har måttet efterbetale store beløb. Dette har sammen med andre ting ikke bekommet ledelsen og ansatte vel – mildt sagt.
Generelle henvendelser af klart faglig karakter, vil ikke i fremtiden blive besvaret af Jobcentret anføres der, hvilket er ulovligt, så den beslutning ønsker foreningen også Tilsynets tilkendelse til.
Undertegnede er nødsaget til at varetage det formelle udadrettede arbejde generelt, da medlemmer af bestyrelsen p.t. bliver forfulgt og truet af Jobcentret, da de mistænkes for at lave for meget frivilligt foreningsarbejde.
Det sidste tiltag fra kommunens side ser vi som det seneste forsøg på at chikanere Syg i Haderslev, men også som et direkte angreb på ytringsfriheden og andre grundlovssikrede rettigheder.
Vi skal anmode Tilsynet om, at man får kommunen til at dokumenter sine mange påstande, for de har ikke noget på sig
Med venlig hilsen
For ”Syg i Haderslev”
Mogens Rerup
Rosenvænget 11, 6100 Haderslev, mrerup@hotmail, Tlf. 22 941431