Mål for de ansattes baggrund

Hvidovre Avis beskrev for nogle uger siden, at kommunalbestyrelsen skulle tage stilling til om der skal være et måltal for andelen af de kommunalt ansattes etniske baggrund For at afspejle befolkningssammensætningen skal alle kommuner nemlig have et mål for, hvor stor en andel af de ansatte i kommunen, der skal være indvandrere eller efterkommere med ikke-vestlig baggrund. Kommunalbestyrelsen har nu - efter en del debat - godkendt, at det samlede mål for Hvidovre Kommune er, at 12,4 procent af medarbejderne har ikke-vestlig baggrund.