Farve-projekt nedsætter sygefravær på plejecenter
Dan Jensen
I foråret 2013 begyndte flere langtidssygemeldinger at påvirke arbejdsmiljøet og ressourceforbruget på plejecenter Møllegården i Hadsten.
Derfor besluttede ledelsen at dele dagene op i farver
rød, gul eller grøn.
Alle ansatte har været med til at definere, hvilke opgaver der hører til under de tre farver, så der er en fælles forståelse for, hvad man kan, afhængig af bemandingen på de enkelte dage.
Det har ført til et fald i sygefraværet på Møllegården fra 19,6 procent i første kvartal 2013 til 7,3 procent i samme periode i år.