Whistelblowerordning på vej i kommunen

Randers Kommune skal på mandag godkende udformningen af en whistelblowerordning for kommunens medarbejdere.
Med en whistelblowerordning kan medarbejdere anonymt anmelde, hvis de i forbindelse med deres arbejde konstaterer lovbrud eller grove fejl eller forsømmelser.
Formålet er at opnå viden, der kan bidrage til forbedringer i kommunens administration og service.
Forslaget har været til udtalelse i Hovedudvalget, som er det overordnede samarbejdsudvalg, og her havde medarbejderne visse betænkeligheder.