Skoleledere ansættes på kontraktvilkår

Skoleledere der fremover ansættes i Randers Kommune bliver ansat på kontrakt fremfor som tjenestemænd.
Det betyder at skoleledernes ansættelsesform er bedre i overensstemmelse med kommunens øvrigt ansatte personale, hvor tjenestemandsansættelse ikke længere tilbydes, hverken på leder, chef eller direktør niveau.
Kontraktansættelse vurderes at være den samlet set bedste ansættelsesform, fordi den er den mest smidige og økonomisk set mest fordelagtige ansættelsesform.
Ved at nedlægge en tjenestemandsstilling, kan kommunen risikere at skulle betale tre års rådighedsløn, ved en kontraktansættelse ophører udgiften efter 1,5 år.