Nu tages der fat på skolereformens konsekvenser i Kolding
Børne- og Uddannelsesforvaltningen i Kolding Kommune har netop lagt sidste hånd på et nyt administrationsgrundlag for kommunens skoler, og dermed er grunden lagt til, at de enkelte skoleledelser nu kan planlægge de sidste detaljer for det kommende skoleår, hvor den nye skolereform træder i kraft.
Administrationsgrundlaget lægger rammerne for bl.a. personaleudgifter, ferie, lønforhandling, efteruddannelse, rammerne for de enkelte fag og personalets tilstedeværelse på arbejdspladsen.
Administrationsgrundlaget er drøftet med de afdelinger af de faglige organisationer BUPL, Danmarks Lærerforening og Skolelederne i Kolding Kommune i et fællesmøde med Børne- og Uddannelsesudvalgets formand Christian Haugk og forvaltningen.
Det nye administrationsgrundlag var mandag til orientering i Børne- og Uddannelsesudvalget, og det udsendes nu til ledelserne på de kommunale skoler, som hermed kan få den endelige tilrettelæggelse af det kommende skoleår på plads.
Anders Petersen, formand for Kolding Lærerkreds, påpeger at Kolding Lærerkreds siden 1993 har indgået arbejdstidsaftaler med Kolding Kommune.
”Vi er hidtil altid nået i mål med sådanne aftaler, men med Folketingets vedtagelse af lov 409, har Kolding Kommune ikke ønsket at indgå en egentlig arbejdstidsaftale”, siger Anders Petersen.
”Det er ingen hemmelighed, at Kolding Lærerkreds gerne ville have forhandlet en sådan, der ville sikre langt større fleksibilitet i lærernes arbejdsdag, men da det ikke har været politisk muligt at indgå en egentlig arbejdstidsaftale, finder Lærerkredsen det dog positivt, at der er udarbejdet et administrationsgrundlag, der på en række områder sikrer en vis ensartethed i skolevæsenet, og det er godt, at Uddannelsesudvalget har lyttet til nogle af de ønsker, Lærerkredsen har haft i forbindelse med udarbejdelsen af administrationsgrundlaget".
Christian Haugk, formand for Børne-og Uddannelsesudvalget, fastslår på udvalgets vegne efter mødet i dag, at han er rigtig glad for at organisationerne er gået konstruktivt ind i arbejdet med administrationsgrundlaget, selv om han godt ved, at det har været en udfordring.
”Det er glædeligt, at der er en fælles vilje til at se fremad”, siger Christians Haugk.